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Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est enco...
Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d’accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de m...
Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d’accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de m...
Introduction Le chargé de gestion administrative RH met en œuvre plusieurs processus de gestion RH, conçoit et réalise les actes relevant de son domaine de compétence (la gestion administrative et réglementaire). Il assure en collaboration avec les différents acteurs de son écosystème, appui et conseil, dans la gestion des situations individuelles ...
Le Responsable du pôle Expertises RH est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d’avantages sociaux, et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion des systèmes d’information RH (SIRH) pour optimiser les processus ...
Responsable des process RH H/FNous recrutons pour un poste de Responsable des processus RH H/F pour une mission d'intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir à compter de début Novembre avec un salaire compris entre 42K€ et 45K€. Située à Noisy-le-...
New 12 septembre Vosges, Uzemain CDI 30000 Annuel Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client PME Française, spécialisée dans le secteur de l'emballage décoratif. So...
Le poste de Responsable Développement RH (F/H) - CAEN Ce que l'on attend de vous : Au sein de l'équipe RH et directement rattaché à la DRH, vous proposez et mettez en uvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Avec votre équipe structurée autour d'un pôle formation...
Description du poste Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies chez RAS INTERIM et RECRUTEMENT ? Chez RAS INTERIM, nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au . Nos valeurs sont au cœur de notre succès : Qualité, Dépassement, Équipe, Engagement, et Reconnaissance. Vos Missions : En intégrant notre service RH, vous rejoindrez l'équipe paie de...
Le Responsable du pôle Expertises RH est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d’avantages sociaux, et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion des systèmes d’information RH (SIRH) pour optimiser les processus ...