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Centre de formation en Occitanie : Montpellier et NîmesFormer des conseillers en insertion professionnelleCompétences requisesPrendre en charge un groupe de 10 CIP Mis à jour : il y a 1 semaine Identifiant offre d'emploi (ID) 10482794 Vous allez recevoir un lien pour vérifier votre e-mail et votre compte sera créé. Vous pouvez aussi postuler en ...
Pour toutes candidatures, l’envoi du CV est obligatoire.ActivitésSous responsabilité et en binôme avec référents entreprisesAccompagnement de salariés en CDDiTraitements de dossiers administratifs et formationRecherche, traitement et livraisons d’informationsIntermédiation dans les champs Social et ProfessionnelInformation et CR d’activités sur Exc...
Formateur Conseiller en Insertion professionnelle (CIP) à LilleContrat : CDD 3 mois – renouvelableRémunération : Selon profilLocalisation : LilleTemps de travail: 35HHoraires: 9H – 12H30 – 13H30 – 17HSpécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs avec une présence dans 24 villes, le groupe AFEC s’adresse à des...
Expert Processus / Coach CIP(F/H/D) (H/F)
NewPosted 04 juil. 2024BOSCH-BLAUPUNKT-BOSCH SERVICE-RECHANGEResponsabilités et tâches principales L’Expert Processus et Coach Amélioration continue (Continuous Improvement process) est nommé pour chaque processus sur chaque site. Il est l’Expert opérationnel pour le processus attribué. L’Expert processus : – collabore en équipe avec l’expert principal du processus, – discute et examine les éléments du proce...
UN TRAVAILLEUR SOCIAL COORDINATEUR H/F – POLE CIP BFC
Posted 01 juin 2024EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswartermardi 30 janvier 2024 Missions : Le Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle BFC de l’EPNAK a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap et accompagne plus de 300 personnes. Le travailleur social coordinateur, avec l’équipe de référents, a pour mission de favoriser l’insertion sociale et ...
UN/UNE CHARGÉ-E DE MISSION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PARTENARIAL – H/F – POLE CIP
Posted 13 mars 2024EPNAK - Etablisement Public National Antoine KoenigswarterUN/UNE CHARGÉ-E DE MISSION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PARTENARIAL – H/F – POLE CIP vendredi 23 février 2024 Missions : Le/la chargé-e de mission de développement commercial et partenarial du pôle Compétences et Inclusion Professionnelle CIP de l’Epnak s’inscrit dans un travail ayant pour but de développer, renforcer, diversifier, élargir les activ...
1 Conseiller insertion professionnelle (H/F Secteur Sud (La Châtre) 1 Conseiller insertion professionnelle (H/F Secteur Sud (La Châtre) Publié le 17 Avril 2024 Date de prise du poste: 22 Avril 2024 Au sein du po^le Travail et Insertion professionnelle (98 places d’ESAT sur 4 antennes, 17 places d’ESAT HLM, 72 places DEA 36 - 18) qui acc...
Infirmier de puériculture ou expérimenté en pédiatrie
NewPosted 05 juil. 2024Centre Elisabeth de la Panouse DebréLe Centre de Rééducation Motrice Pour Tout-petits recherche : Un (e) Infirmier (e) Diplômé (e) d’État 1 poste Temps plein de nuit et 1 poste Temps plein de jour Sous la responsabilité du Cadre infirmier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de soins au sein de laquelle vous assurez la prise en charge d’enfants de 0 à 6 ans atteints de trou...
Apprenti (H/F) 3ème année BUT Chimie option Analyse, contrôle-qualité, environnement
NewPosted 05 juil. 2024CNRSApprenti (H/F) 3ème année BUT Chimie option Analyse, contrôle-qualité, environnement Date Limite Candidature : mardi 2 juillet 2024 23:59:00 heure de Paris Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler Informations généralesIntitulé de l'offre : Apprenti (H/F) 3ème année BUT Chimie option Analyse, contrôl...
Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché à la directrice de pôle CIP (Compétences et Inclusion Professionnelle) Bretagne, le chargé de projets et relations partenariales joue un rôle d’interface entre les partenaires privés et publics et les unités de l’EPNAK Bretagne. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les ...