Superviseur Terrain (H/F) - Échirolles, FR Grenoble, Isère, France

Superviseur Terrain (H/F) - Échirolles, FRGrenoble, Isère, France Chez Tier-Dott, le Superviseur travaille étroitement avec son city manager, il est garant de l’excellence opérationnelle en ville.Descriptif des missions Management: Encadrement de l'équipe terrainFavoriser les interactions entre différentes les équipes pour maintenir lacohésion et la motivation des équipesMettre en place les plannings des équipes sur le moisAnticiper les besoins en personnel, piloter les recrutements et les intégrations dans l’équipeAccompagner les chefs d’équipe dans leur missions au quotidienEtre promoteur de la sécurité - favoriser l’amélioration continue et enrayer les comportements ou fonctionnements à risqueCommuniquer les objectifs / informations relatives à Dott - Donner de la visibilité opérationnelle à moyen terme aux équipesVérifier la tenue des lieux et du matériel mis à disposition, anticiper les besoins (téléphones, gestion de la flotte, EPI...)Garant du bon entretien de la flotte de 10 vans électriques et 6 vélos cargosSuivre la performance de l’équipe pour atteindre les objectifs avec les chefs d’équipes et travailler à l’évolution des salariés et de la structureGarantir avec les chefs d’équipes la bonne intégration et la formation opérationnelle complète des nouveaux collaborateurs qui rejoignent l’équipeAnimation d’une réunion mensuelle avec l’intégralité des Chefs d’équipes (et adjoints)Mise en place de sanctions disciplinaires pour les équipe en accord avec le règlement intérieur et les équipes RHsEtre le garant du brief équipe journalier Général : Faire le suivi quotidien des véhicules manquantesPasser du temps sur le terrain et dans les opérations ( 1 fois toutes les deux semaines)Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos process (efficacité, sécurité et environnement des chauffeurs)Signaler les accidents terrains et être leader sur l’analyse des accidents et des situations à risqueAssurer le reporting quotidien et hebdomadaire de l’activité terrainTravailler à améliorer les principaux indicateurs des ressources humainesParticiper à différents projets d’amélioration continueEtre en lien avec les agences de recrutementMaitrise du budget lié aux activités terrain Cette liste de missions est non-exhaustive. Un Superviseur doit réaliser l’ensembledes missions qui pourront lui être confiées par son city manager, si celles-ci sont en lienavec ses compétences. Compétences requises:- Compétences techniques: gestion budgétaire, aisance informatique, analyse de données-Compétences relationelles: gestion de prestataires, travail d’équipe, écoute et communication- Compétences managériales: gestion d’équipe, animer des réunions, suivi de performances- Niveau requis: > 4 ans-Langues (oral et écrit): Français et Anglais #J-18808-Ljbffr