Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne.
Pour l’un de nos clients évoluant dans le domaine de l’environnement , nous recherchons son futur Référent Technique Maintenance Poids Lourds en CDI basé à Saint-Genis-Pouilly.
Poste statut Agent de Maitrise.
Rattaché au Responsable de Secteur , le Référent Technique Maintenance/Leader Technique a pour mission l’ensemble de la mécanique de maintenance de son atelier Poids Lourds dans le respect des procédures et modes opératoires du groupe.
En toute autonomie, vous assurerez la gestion et l’approvisionnement des pièces de rechanges, ainsi que l’entretien et la réparation du parc comprenant une trentaine de camions.
Vous savez diagnostiquer une panne sur le parc matériel et vous suivez rigoureusement les procédures réglementaires de votre parc et faite réaliser les opérations liées à la réglementation.
Vous contribuerez à l’amélioration continue de votre atelier et de vos outils, afin de répondre au mieux aux exigences du parc vis-à-vis de l’exploitation.
Dans un souci de limiter au maximum l’immobilisation du matériel, vous anticipez le suivi du contrôle réglementaire, en veillant à limiter au maximum l’immobilisation du matériel.
Vous assurez la qualité et la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures et modes opératoires.
Vous fiabilisez et consolidez les informations des compteurs des véhicules, engins et équipements pour intégration dans la base de données.
Vous êtes le garant du respect des budgets alloués au fonctionnement de l’atelier.
Vous participez à la mise à jour et à l’évaluation des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance
Pour finir, vous organisez les opérations de réception des véhicules entrants dans le parc en accord avec les Gestionnaires de Flotte.
Profil
De formation mécanique en maintenance poids lourds, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de 2 ans minimum .
Vous avez idéalement été amené à réaliser la maintenance d’un parc matériel roulants et/ou non roulants conséquent. Vous disposez d’une forte maitrise technique en mécanique Poids Lourds et/ou TP . Vous êtes à l’aise avec le vocabulaire en lien avec l’électricité industrielle, la mécanique et l’hydraulique.
Totalement autonome, vous êtes méthodique et orienté vers l’amélioration continue et la résolution des problèmes.
Femme/Homme de terrain vous êtes organisé, réactif. Proactif, vous savez être force de proposition pour organiser votre environnement de travail.
Vous possédez de fortes capacités relationnelles aussi bien vis-à-vis de vos clients internes que externes.
Le Permis B est obligatoire car vous pourrez être amené ponctuellement à vous déplacer sur les autres ateliers du périmètre.
Package de salaire fixe à 35 K€ sur 13 mois + prime frontalière mensuelle de 300€ brut + véhicule de service + Panier repas + (15 jours de RTT) + Intéressement/Participation + avantages groupe.
Vous êtes mobile et vous souhaitez rejoindre un grand groupe afin d’accélérer votre carrière, ce poste est fait pour vous !
Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d’entre elles.
Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s.
Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.