SAINT LAURENT CDI Distribution Planner Europe H/F

SAINT LAURENT CDI Distribution Planner Europe H/F page is loaded SAINT LAURENT CDI Distribution Planner Europe H/F Apply locations Paris – 22 Rue Vernet time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R127240 SummaryA PROPOS DE SAINT LAURENTFondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.Job DescriptionROLEAu sein du département Merchandising EMEA, vous aurez pour principales missions d’assurer une parfaite allocation des produits vers nos magasins ainsi que de coordonner les transferts de la zone Europe afin optimiser le taux de disponibilité de nos produits.MISSIONS  Distribution vers les points de ventes Retail : Assurer la distribution de la Leather Goods depuis notre dépôt régional vers les points de ventes Français en fonction de la disponibilité de stock.En collaboration avec le dépôt Monde, vous vous assurez de la bonne distribution des autres catégories de produits sur l’ensemble de l’Europe.Garant de la disponibilité des produits permanents pour atteindre 100% de taux de disponibilité.Conduire des analyses de stock régulières et proposer des actions correctives si nécessaire (push, transferts…)Suivi des stocks-cibles (par référence/magasins) afin d’optimiser le niveau de stock de nos best-sellers en magasin.Point de contact quotidien avec nos équipes rétail et siège. Prévision de ventes : Définir le niveau de ventes de nos best-sellers sur l’année à venir afin de donner de la visibilité au siège monde sur les quantités à re-order. Transferts : Coordonner les transferts de la zone afin d’optimiser la disponibilité de nos stocks. Proposer des axes d’amélioration continue afin de faire baisser le niveau des transferts. Communication hebdomadaire avec nos Regional Directors afin d’anticiper les besoins et les contraintes de chaque zone. Reportings :Développer les outils de suivi de l’activité : couverture de stock entrepôt, magasin, transit, élaboration des stocks cibles. PROFIL Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word…) et d’un ERPTrès bon niveau d’anglais (oral et écrit)Sens de l’organisation, rigueur et gestion des prioritésAutonomie et force de propositionContact quotidien avec le réseauCapacité à travailler en équipe, orienté collaboratioFormation en Supply Chain (école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente)Forte capacité analytique et synthétiqueAisance avec les données chiffréesExpérience de 2 à 3 ans dans une fonction SupplySaint Laurent s'est engagé à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Elle offre aux gens des possibilités d'exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et elle contribue à favoriser notre capacité à nous adapter à un monde en mutation. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine.Job TypeRegularStart Date2024-04-01ScheduleFull timeOrganizationYves Saint Laurent SAS About Kering A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori 1735 as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2022, Kering had over 47,000 employees and revenue of €20.4 billion. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us. #J-18808-Ljbffr