Chef de mission audit (H/F)

Chef de mission audit (H/F)CDI - AngoulêmeNotre cabinet d’expertise comptable situé àAngoulême, recherche unchef de mission en audit(H/F) enCDI.Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici Notre cabinet d’expertise comptable est situé àAngoulême.Il est dirigé par trois associés dynamiques accompagnés de 40 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, juridique et paie.Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.Pourquoi nous rejoindre?CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.Ce que nous recherchonsVous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;Vous avez au moins 3/4 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable et/ou d’audit;Vous vous sentez capable d’encadrer 1 auditeur et de partager avec lui l’organisation du service.Vos missions vont de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes….) à l’émission des rapports.Vous dirigez l’intervention de contrôles des comptes chez les clients, supervisez les travaux de l’auditeur placé sous votre responsabilité.Vous êtes le référent direct des Commissaires aux comptes.Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.L’intérêt du posteLes missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèleLes conditions de travailNotre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.Les conditions salarialesUne rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle;Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte;Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres;Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).Les perspectives d’évolutionNous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.Quelques mots sur notre process de recrutementToutes les candidatures reçues seront étudiées.Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. S’en suivra un entretien avec l’associé du site.Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. Vous avez envie de rejoindre notre cabinet d’Angoulême? Rien de plus simple, pour postuler c’est par iciLe conseil de Julie, notre responsable recrutement“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”Pourquoi nous rejoindre ?De nombreux projetsinnovants et motivantsLa possibilité detélétravaillerTous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)Des espaces de travailet de vie conviviauxUne entreprise certifiéeGreat Place to WorkDes services pour améliorervotre qualité de vie au travailDécouvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs Aurélien Auditeur à Paris “ Ce qui me plait chez CF c’est vraiment l’écoute de la part de mes directeurs de site et la confiance qu’ils me font au quotidien. Pour moi c’est très important d’avoir une liberté d’action, de pouvoir être force de proposition et que mes idées prennent vie. ” #J-18808-Ljbffr