RESPONSABLE DES ACHATS ET DES STOCKS - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DEPARTEMENT (Nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20240610-1310-2015Direction : Eau Et Risques EnvironnementauxService : Eau et assainissementType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD 1 anTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classeCatégorie : BDate limite de dépôt de candidature : 14/07/2024Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66Télétravail : OuiExpériences : Confirmé-eAdministration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.Description de la DirectionParmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;la gestion du cycle de l’eau ;la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;le pilotage des risques environnementaux.La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.Description du ServiceL’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),définition du prix de l’eau,garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service. Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.Mission généraleVous assurez le pilotage des activités relatives à l’achat des matériels et matériaux pour l’ensemble du service et à la gestion des stocks. Vous êtes également l'adjoint·e au responsable du département Logistique et achats. A ce titre, vous l'assistez dans l'organisation et la gestion quotidienne du département et le remplacez en son absence.Détail des activitésActivités principales :Assurer l’encadrement et le suivi quotidien des agent·es (plannings horaires, gestion des absences et OGST, éléments variables de paye, EP, plan de formation…).Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux.Assurer la responsabilité des marchés publics liés aux stocks en matériel et matériaux du service (rédaction, suivi, renouvellement).Optimiser la gestion des stocks au travers de la GMAO et de l’organisation des magasins.Assurer une veille technologique sur les matériaux et outils utilisés par les équipes.Assurer le suivi des conformités sanitaires des matériels et matériaux.Assurer le rôle de référent·e marchés publics pour le service.Mettre à jour les fiches de données sécurité des machines et équipements.Intervenir en support aux utilisateurs·trices de la GMAO et assurer la mise à jour des données (articles, marchés, intervenant·es).Produire les tableaux de bord de suivi de l’activité.Participer aux démarches de certification du service, à la mise à jour des procédures et indicateurs d'activité et à l’évolution du processus achats.Assister le responsable de département et le remplacer en son absence.Activités secondaires :Participer aux projets du service en lien avec son domaine (mise en place d’une comptabilité analytique, évolution des outils, réorganisation de l’astreinte…).Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.Conditions de travailLieu de l'exercice: Site de la Fédération à Strasbourg.Avantages sociauxRémunération statutaire et régime indemnitaire.Prime de fin d’année.Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.Chèques vacances sous conditions.Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr