Responsable Méthode – EIFFAGE RAIL Maintenance - CDI (F/H)

Vos missions Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTURE EQUIPE Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises. Nous recherchons actuellement un Responsable Méthode dans le cadre du développement de nos activités. VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d’EIFFAGE RAIL Maintenance, le responsable du Pôle Méthodes assure la prise en compte des retours d’expérience dans les cadres suivants : Sureté de fonctionnement (FMDS) Optimisation de la maintenance (Amélioration continue / méthodes) Optimisation des paramètres qualité, coût, délais des activités de l’ECE. Il pilote des projets d’amélioration continue avec comme objectifs : La satisfaction du personnel La satisfaction du client La pérennité de l’entreprise La chasse au gaspillage Suivi des affaires Valider les solutions envisagées par son équipe Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles Valider les méthodes de réalisation, les phasages de maintenance et le planning général Assurer une veille technique afin d’améliorer les procédés en place Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l’environnement et de l’application des procédures qualité Piloter l’amélioration continue de son service Organisation et contrôle Manager une équipe dédiée d’ingénieurs et de techniciens Planifier et coordonner l’activité du service et des intervenants internes/ externes Anticiper l’adaptation des moyens selon les demandes Répartir les affaires à étudier Contribuer au développement de son service Accompagnement et développement de l’équipe et des collaborateurs Mettre en œuvre l’ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l’entreprise Votre profil CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplômes : Minimum Bac +3 dans le domaine de la maintenance Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, dans le domaine ferroviaire ou industriel, sur un poste similaire. Vous avez déjà managé une équipe. Compétences : Management d’équipe Lean management Certification black Belt Maintenance industrielle CE QUE NOUS PROPOSONS 13ème mois Prime vacances RTT Mutuelle PROBTP Plan d'Epargne Groupe Eiffage 1% logement CSE (Chèques vacances, places de cinéma, colis de Noel, billetterie) Accord télétravail Poste à temps plein en CDI basé à Juigné-sur-sarthe (72) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le directeur technique. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous ! #J-18808-Ljbffr