Brand Manager Beauty Care CDD F/H

Nous recherchons un Brand Manager en CDD pour une durée de 8 mois pour la catégorie Beauty Care afin de travailler sur les cotons à démaquiller Demak’Up et les cotons bébé Lotus Baby. La marque Demak’Up est une marque clef de l’univers de l’hygiène et de la beauté, leader sur le marché des cotons à démaquiller en France en circuit hypermarchés/ supermarchés. Le rôle est rattaché au Marketing Manager Bébé et Beauty Care France, Belgique, Italie, Espagne, Portugal et basé à Saint Ouen (93). Vous aurez la responsabilité managériale d’un/une stagiaire dans l'équipe. Le poste est basé à Saint-Ouen (93), au pied de l'arrêt Saint-Ouen sur la ligne 14 et du RER C. Nous pratiquons le télétravail à hauteur de 2 jours par semaine. A propos du poste Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d'innover, d'expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l'amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous ! Ce que vous allez faire Vous avez la responsabilité des cotons à démaquiller Demak’Up et des cotons Lotus Baby, afin de recommander et développer les plans d’actions de la marque en France, en Italie et en Belgique en accord avec la stratégie internationale. Vous recommandez le plan marketing annuel et mettez en œuvre les activités marketing comme les plans de soutien ou les activités de communication, incluant les activités digitales, en collaboration avec les autres intervenants internes ou externes (agences, l'équipe media et digital, l'équipe Beauty Care européenne, l'équipe customer marketing...). Vous gérez le budget Marketing alloué et recommandez son allocation suivant les différentes activités marketing (media, promotion…) et participez à l’élaboration des prévisions de vente. Vous assurez l’interface avec les services Customer Marketing, les équipes commerciales et logistiques, les usines, la logistique… afin de piloter les recommandations et la mise en œuvre des lancements de nouveaux produits. Vous recherchez toute opportunité d’amélioration du P&L de la catégorie pour créer de la croissance profitable. Vous assurez la collecte, l’analyse et le partage avec les autres services d’informations sur les performances produits, les activités de la concurrence et les insights consommateurs ou clients, pour identifier des opportunités ou recommander des actions correctives. Vous avez la responsabilité de recruter et d'encadrer un/une stagiaire dans l'équipe. Qui êtes-vous ? Diplôme universitaire en marketing ou école de commerce. Au moins 5 ans d’expérience en marketing dans une entreprise de grande consommation. Autonomie, capacité d’analyse, leadership, force de conviction. Un bon relationnel et de solides capacités de communication vous aideront dans votre collaboration avec les équipes transversales. D'un naturel curieux, vous êtes force de proposition et proactif dans vos recommandations. Vous maîtrisez les panels (Kantar et Nielsen). Vous avez un niveau courant en français et en anglais (à l'écrit et à l'oral). Ce que nous pouvons accomplir ensemble Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort. Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres | Environnement responsabilisant | Sens du travail | Travailler avec un objectif fort | Développement personnel et des compétences | Santé et sécurité | Responsabilité sociale | Innovation #J-18808-Ljbffr