CDD Responsable d'unité RH (H/F)

• CDD
• MONTAUBAN
• 2 011 € par mois
• NIVEAU 5A
• NVHADD100023

CAF DU TARN-ET-GARONNE

Rejoignez la Caf de Tarn-et-Garonne, organisme privé de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 50 000 allocataires et de l'ensemble des familles Tarn-et-Garonnaises.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez déjà le potentiel pour devenir
« responsable d'unité RH » dans nos équipes.

Le service des ressources humaines, composé de deux chargés des RH et d'une responsable, met tout en œuvre pour permettre aux salariés de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d'eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.

Description du poste

Dans le cadre d'un CDD de remplacement maternité de la responsable RH, vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme.

Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront vous être confiées :

• Contribuer aux relations sociales (IRP, négociations locales, bilan social…).
• Assurer le pilotage des processus de recrutement et intégration.
• Assurer le pilotage de l'activité formation.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans un rôle de conseil et d'orientation.
• Participer au déploiement de l'offre de service RH.
• Conseiller et assister les managers dans la gestion des situations individuelles.
• Assurer une veille dans le domaine des RH et une veille juridique dans le domaine du droit du travail.
• Développer la marque employeur.
• Participer au management du service.

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien vos différentes missions, vous :

• Possédez une bonne connaissance de la réglementation du travail.
• Savez travailler en équipe, et avec des partenaires diversifiés, en créant, par votre comportement, les conditions de la confiance réciproque.
• Maîtrisez des concepts, méthodes et outils de gestion des ressources humaines et des techniques d'entretiens individuels et collectifs, et d'animation de projets.
• Êtes en mesure d'allier rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
• Maitrisez le pack office et les outils collaboratifs.
• Avez le sens des responsabilités et de la relation de service.

Votre formation

Titulaire d'un bac +5 en ressources humaines et/ou d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Tarn-et-Garonne et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

• Type de contrat : CDD remplacement à compter du 09/12/2024 jusqu'au 01/09/2025 minimum.
• Temps de travail : 39 heures (19 jours de RTT par an) du lundi au vendredi.
• Rémunération : Niveau 5A 2011,34€ brut/mois versé sur 14 mois complété par une prime d'intéressement.
• Lieu de travail : Poste situé au siège de la Caf : 329 avenue du Danemark 82000 Montauban.
• Accès à une mutuelle.
• Tickets restaurants.
• Participation de l'employeur au titre de transport.
• Forfait mobilité durable.
• Horaires flexibles.
• Avantages CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Tarn-et-Garonne ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement

La procédure de recrutement consistera en :

• Pré-sélection sur dossier
• Entretien avec un jury interne
• Tests et entretiens éventuels

Date limite de candidature : 20/11/2024

Dates d'entretien : le 26/11/2024 ou 27/11/2024

Prise de fonction : le 09/12/2024

Contact

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae complet et détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées uniquement via la plateforme lasecurecrute.