Infirmier (ère) en chirurgie orthopédique - Poste en 12h F/H

Identifiant (email, de type [email protected])Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)Infirmier (ère) en chirurgie orthopédique - Poste en 12h F/HDescription du posteIntitulé du posteInfirmier (ère) en chirurgie orthopédique - Poste en 12h F/HMétierSoins infirmiers - Infirmier en soins générauxType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailHoraires de travailGrande équipe : 06h50/19h12 ou 08h50/21h12. Nuit : 21h00/07h00TélétravailPoste à pourvoir- de 3 moisPrésentation du serviceLe service est situé secteur jaune porte 12 de l’hôpital, il comprend un secteur de consultation situé au RDC et un secteur d’hospitalisation de 56 lits, répartis sur 4 étages du 2ème au 5ème étage, comprenant un Centre de Référence des Infections Ostéo-Articulaires Complexes de 8 lits au 2ème étage.- Chirurgie prothétique des membres inférieurs de première intention et reprises- Infections ostéo-articulaires dans le cadre du Centre de Référence des Infections Ostéo-Articulaires Complexes (CRIOAC)- Ostéopathies malignes primitives et secondaires- Urgences traumatologiquesMissions Générales :Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans toutes ses dimensions (préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs). Mettre en œuvre des soins individualisés, intégrant qualité technique et relationnelle, dans le respect des règles professionnelles.S’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnelsMissions Permanentes :- Prioriser, organiser et administrer les soins spécifiques des patients selon les prescriptions médicales ou selon son rôle propre dans le respect des règles de confidentialité.- Assurer en binôme avec l’aide-soignant(e) les soins d’hygiène et de confort des patients- Assurer et garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur et s’inscrire dans les démarches d’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques.- Répondre aux bonnes pratiques de tenue du dossier de soins- S’impliquer dans la déclaration des évènements indésirables et participer aux actions correctives- Prévenir, évaluer, et prendre en charge la douleur- Collaborer avec les différents intervenants et favoriser le travail pluridisciplinaire (équipe médicale, rééducateur, assistance sociale, Equipes transversales, service support…)- Identifier les personnes ressources de l’établissement et les solliciter si nécessaire (IDE Stomatothérapeute, EOH,..)- Veiller à l’exhaustivité des transmissions d’informations orales et écrites- Répondre au cadre réglementaire du circuit des médicaments (contrôle des chariots d’urgence, contrôle contradictoire des stupéfiants, respect de la règle des 5 B,…..)- S’impliquer dans une dynamique d’équipe (participation au staff, réunion d’équipes…)- Actualiser ses connaissances- Veiller à la continuité des soins dans les différentes étapes du parcours patient (transfert externe et interne)- Participer à la gestion logistique de l’unité (rangement des réserves, de la pharmacie, maintenance des équipements, signalement des pannes….)- Veiller à la sécurité des biens des patientsMissions ponctuelles :- Participer aux différentes manifestations (institut de formation, Forum recrutement, congrès…)- Participation aux démarches d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail, audits, CREX/RMM…)- Participer à la mise en œuvre et/ou à la réactualisation de protocolesProfil recherché- Qualité organisationnelle- Esprit d'équipe- Qualité relationnelle- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse, de priorisation et d'anticipation- Gestion du stressCritères candidatInfirmier (ISGS)Corps et/ou grade cibleLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleHôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationChirurgie OrthopédiqueInformations généralesL'hôpital Lariboisière – Fernand-Widal est un hôpital situé près de la Gare du Nord, dans le 10e arrondissement de Paris. Hôpital de recours, de spécialités et de proximité, il assure la prise en charge de pathologies ayant un impact fort sur la santé des populations : urgences, affections neurologiques, cardiologie, diabète, pathologies ostéo-articulaires, ORL, ophtalmologie… à l'origine de cohortes importantes. Il possède une maternité avec néonatologie de type 2A. Le site de Fernand-Widal propose une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et en réadaptation. #J-18808-Ljbffr