Data Factory Manager F/H

QUI SOMMES-NOUS?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et construisons le futur numérique de VINCI Construction (IA, BIM, IOT…).Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous!VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI:Rattaché(e) à l’équipe Data & AI de la DSI, managé par: Camille Vaneenoge, vous travaillerez dans une équipe en pleine croissance d’actuellement 14 personnes.Contexte: VINCI Construction implémente un programme Data basé sur la philosophie Data Mesh dans le but de décentraliser la donnée au sein du Pole VINCI Construction.Avec cet objectif ambitieux, l’un des premiers enjeux est de mettre l’ensemble des données nécessaires à disposition des utilisateurs que soit en self-service ou avec des rapports.Les raisons: Création de poste pour gérer le nombre croissant de demandes.International: Oui, Contact avec l’ensemble de groupe mais déplacement rare.Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :Pilotage et Management· Piloter et faire grandir l’équipe data factory composée de data engineers et de data analysts· Gérer le plan de charge et le budget de l'équipe· Collaborer avec le data office qui redirige les potentiels cas d’usage vers la data factory et implémente la data gouvernance· Gérer la relation avec nos partenaires externesProduit de données et Reporting· Challenger et cadrer les nouveaux besoins pour choisir la meilleure architecture et chiffrer· Superviser la création et la maintenance de produits de données et de reporting performants et scalables avec les technologies de pointe· Valider les modélisations de chaque produit de donnée réalisé· Donner une visibilité court terme avec le suivi approprié et une visibilité long-terme avec la roadmap des différents développements et le backlogExpertise et Innovation· Conseiller d’autres entités du groupe sur la réalisation de leur produit de donnée et reporting· Mettre en place et partager les bonnes pratiques et les bonnes méthodes de travail· Assurer une veille technologique/ stratégique et expérimenter les nouvelles technologies qui peuvent avoir de la valeur (Par exemple, grande réflexion au sujet de Fabric en ce moment)Localisation: L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-PréfectureLes +: un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…ET SI C’ETAIT VOUS?De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez:Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement complexeVous êtes un communicateur efficace, capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses, en anglais et en français.Vous savez mener un projet de A à Z en mettant en place les bonnes méthodologies (ex: Agile)Compétences techniques avancées : Azure DATA (Synapse, Data factory) Power BI, base de données et en particulier SQL, CI/CD, Git, Azure DevOps, API REST, ODataBonus: Terraform, SSIS, SAP BW, Spark, Python, Informatica Data Integration, réseaux, Entra ID, KQLCommunication, Force de proposition, Autonomie, rigueur et transversalitéAnglais obligatoirePourquoi nous rejoindre ?Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.· Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.· La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 600 000€ de budget en 2023. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.· La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente.· Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)· Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses) #J-18808-Ljbffr