SNCF RESEAU Electricien(ne) basse tension Travaux Limoges, Haute Vienne (87) CDI

Publiée le 25/04/2024 Description de l'employeur Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plusgrands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices etcollaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent lestravaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseauferroviaire de demain. Description du poste Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notreréseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d’autonomie pour prendre des décisionsrapidement ? Vous êtes la personne qu’il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : • Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques • Coordonner vos interventions avec d’autres agents SNCF Réseau • Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votresens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l’air libre et dans les tunnels pourassurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonctionde nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs» SNCF RESEAU sur le site: https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions! Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique,avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de baseà partir de 23 500 €négociable en fonction de votre expérience. Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, … Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d’exploitation Des avantages salariauxtels que: Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages De plus, un « Welcome bonus » d’un montant de 10 000 euros vous sera versé à raison de 2000 euros tous les 6 mois,durant les 3 premières années pour accompagner vos débuts en formation en plus de votre rémunération ! Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête àrépondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au seind'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Salaire A partir de 23 500 EUR Informations complémentaires Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2024-002850 #J-18808-Ljbffr