Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Secteur Avesnes·le-Comte 62 H/F

Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Secteur Avesnes·le-Comte 62 H/FGroupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).Lieu : Avesnes-le-Comte (62)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des particuliers pour notre secteur d'Avesnes-le-Comte (62).Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.Ce que nous recherchons ? Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence relationnelle, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.Ce qu'on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 26700 € sur 13 mois + un variable non plafonné. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH associé à un test de personnalité, un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr