Stage - Consultant.e RH et management

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et porteur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’engagement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinaison et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.Descriptif du posteRejoindre idoko c’est participer à des projets variés qui s’articulent autour de trois domaines principaux : leadership & management, situations sensibles et politique RH, en réalisant les missions suivantes :Soutien sur des missions de conseil :Diagnostic des problématiques RH sur le terrain.Appui aux consultant.e.s à des missions de prévention des situations sensibles individuelles et collectives (enquêtes, diagnostic RPS…).Rédaction des livrables associés aux missions avec l’aide des consultant.e.s.Appui au déploiement de dispositifs de formation :Préparation des contenus pédagogiques et des parcours de formation (Recherches documentaires et analyses).Participation au pilotage des programmes de formation.Participation au développement interne et externe d’idoko :Participation aux projets de développement interne et développement stratégique d’idoko.Rédaction de propositions commerciales.Recherche documentaire et rédaction d’études et d’articles de presse en lien avec les sujets idoko.Pour réaliser l’ensemble de ces missions, vous vous appuierez sur des outils professionnels et suivrez des formations internes sur les sujets et thématiques d’expertise et des sujets d’actualité du monde du travail.Profil recherchéGrande école de commerce, IEP ou Master II.Aisance orale et rédactionnelle.Maîtrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral.Capacités d’analyse et de synthèse.Rigueur, autonomie, attitude proactive et sens de l’organisation.Processus de sélection :Un premier entretien de découverte avec un.e consultant.e sénior.Une étude de cas, inspirée d’une des interventions idoko, suivi d’un entretien avec un.e manager.Un dernier entretien avec l’un des fondateurs d’idoko.A l’issue de ce processus, nous vous proposons d’échanger avec l’un.e des stagiaires actuel.les pour qu’il ou elle vous partage son expérience au sein d’idoko. #J-18808-Ljbffr