Gestionnaire banque de données (H/F)

Entreprise : RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous... Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous ! Description du poste : Vous rejoignez un collectif dynamique qui accompagne au quotidien les groupes et services du Centre Maintenance Nancy dans leurs activités au quotidien. La mission, c'est 17 collaborateurs qui travaillent sur un ensemble d'activités transverses o L'emploi produit et contrôle les données décrivant nos Postes et lignes électriques pour les entités du centre Maintenance Nancy. Il contribue aux démarches environnementales; en lien avec la sécurité des tiers à proximité de nos installations électriques. o Il réalise l'évaluation de la conformité réglementaire environnementale de nos infrastructures électriques et en assure le suivi. Il propose des solutions pour lever les écarts détectés. Il participe à la mise en oeuvre des politiques techniques (pollution, déchets, ...). o Il participe à la rédaction de cahiers des charges pour de nouveaux marchés cadres et suit les prestations durant toute la durée du contrat. o Il participe aux actions de sensibilisation des tiers (pécheurs, pompiers, locatiers, agriculteurs, ...) o Il contrôle les bases de données patrimoniales nécessaires à la Mise en Conduite en lien avec les projets Développement Ingénierie ou Maintenance et trace les écarts de mise à jour. o Il participe aux animations et aux réunions de suivi avec les acteurs régionaux de la Maintenance mais aussi des autres Directions o Il réalise des contrôles internes techniques et s'assure de la bonne réalisation des plans d'actions. Il produit des indicateurs de suivi et des comptes rendus de réunion RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Votre profil : Issu.e d'une formation BAC, BAC+2/3 en lien avec l'environnement, le patrimoine et la gestion de déchets de préférence; une expérience professionnelle dans le domaine est un plus. Vos compétences : Une appétence pour l'environnement et la sécurité des tiers Vos qualités : Motivé(e ) et avec un bon relationnel Rigoureux.se , organisé(e ) et autonome A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques Informations complémentaires : Permis B indispensable (déplacements ponctuels) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : Dispositif d'intégration Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire Compte épargne temps Télétravail (sous conditions) Aide financière si mobilité géographique Politique familiale soutenue Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.