Développeur Sénior Back .Net - Culture : DDD - CQRS - Event Sourcing - H/F

Company:  EKYP
Location: Paris
Closing Date: 06/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Azure / .net core / C-sharp Lead Developer Backend, Backend Developer / CDI / Environ 70k€ / 7+ / Paris Le poste Au sein d’un environnement fonctionnel très riche et Agile (sprint de 3 semaines), tu rejoindras une équipe Software Engineering mature de +/- 40 personnes, organisée avec 4 chapters et 8 squads dédiées par besoin fonctionnel, chacune composée d’1 PO + 1 QA + 1 Lead Dev + des devs). La stack est Moderne : - .NET / C# / .Net Core / Angular - SQL Server & No SQL - Architecture Onion, CQRS, Event sourcing, MicroServices | Clean Code - DDD (Domain Driven Design) - Cloud Azure, Azure DevOps, Data Factory, Redis, ACI, Azure Logic Apps - Terraform / Full Docker. Tu t'intéresses aussi à l'entreprise ? Il s'agit de rejoindre une Fintech innovante de +100 personnes rattachée à un grand groupe qui lui offre d’importants moyens d’action tout en lui conservant son autonomie de décision. Éditeur d’une plateforme SAAS B2B, elle édite aussi sa solution en marque blanche. Les responsabilités Participer activement au back (nouvelles fonctionnalités / architecture / performance...) Participer au refactoring en DDD Piloter les bonnes pratiques & la culture craft Faire monter en compétences les devs juniors et confirmés Faire de la veille & participer à des events tech Pourquoi venir chez nous? Opportunités - Rejoindre une équipe techniquement mature et passionnée - Monter vite en compétences sur des sujets tech recherchés - Communication directe = Flat management - Nombreux avantages liés au groupe (Event tech, Mobilité groupe, Congés, CE complet) - Evolution sur Tech Lead sous 12/18 mois. Salaire & Avantages - 60/70K + 8% de bonus (sur obj. perso) selon XP - Convention avantageuse (9 semaines de Congés / an, divers avantages familles, colonies, Top CE, participation frais de voyage pour env. 1500€ / an, avantage de 2K / enfant) - Culture télétravail : 10 jours de Remote / mois. #J-18808-Ljbffr
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