Gestionnaire ordonnancement et approvisionnement H/F Operations (Production, Supply, Achat) · L[...]

Niryo est une startup industrielle innovante qui a pour ambition de devenir l’un des leaders de la robotique collaborative sur la scène internationale.Entreprise de la French Fab, nous sommes fiers de créer, produire et assembler nos bras robotisés dans nos locaux basés en périphérie de Lille.Nos robots se retrouvent dans les universités, les centres de R&D et les entreprises partout à travers le monde.Résolument tournés vers l’international, nous exportons 70% de notre production dans plus de 70 pays.Nous accélérons notre croissance et notre développement avec la sortie de nouveaux produits très prochainement.Si vous aussi, vous voulez vous lancer dans une aventure riche, passionnante et humaine, où vous pourrez avoir un impact dans l’entreprise, c’est le moment de nous rejoindreAfin d’accompagner la croissance de notre entreprise, nous recrutons un.e Gestionnaire ordonnancement etapprovisionnement H/Fsur une création de poste.Vous serez chargé.e de garantir l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la production de manière efficace et économique.Vos responsabilités incluront la gestion des relations fournisseurs, l'optimisation des coûts et le maintien des niveaux de stock appropriés pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise.Pour cela vos missions seront les suivantes : Identification des besoins : Evaluer les besoins en approvisionnement pour assurer un flux de production continu et éviter tout blocage en fonction de la production, des ventes et des projets en cours Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre les exigences en matière de matériaux et de composants. Sélection des fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, les délais de livraison, les coûts, etc.Négociation des contrats : Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, y compris les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison, etc.Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à la réception. Relancer les fournisseurs pour garantir la conformité des délais de livraison. Recevoir et inspecter les marchandises livrées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et aux normes de qualité. Assurer le lien entre les fournisseurs et les équipes internes pour le processus de facturation. Évolution de l'outil d'approvisionnement : Contribuer à l'évolution de l'outil actuel de gestion des achats pour intégrer de nouveaux produits et optimiser les processus. Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la fiabilité du système d'approvisionnement (avant l’intégration d’un ERP) Soutien sur les sujets de planification : Collaborer avec l'équipe de planification de la production pour optimiser les niveaux de stock et garantir une gestion efficace des approvisionnements. Participer à l'élaboration de plans d'approvisionnement à court et à long terme. Rapports et analyses : Produire des rapports réguliers sur les performances de la chaîne d'approvisionnement, notamment en ce qui concerne les coûts, les délais de livraison et la qualité des produits.Profil recherchéDe formation Bac +2 à Bac+5 en logistique, en gestion des achats ou dans un domaine connexe.Vous avez à minima 5 ans sur le même type de poste, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 ou supérieur) vous permettant de communiquer avec nos fournisseurs en France et à l’étranger (essentiellement par mail).Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Bonnes compétences en communication et en négociation.Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide.Ce que nous pouvons vous apporterNos valeurs : engagement, confiance et innovation, que nous faisons rayonner chaque jour et à tout niveau de l’entreprise avec une équipe dynamique, bienveillante, engagée et passionnée ! Free tea / coffee Ici, chacun choisit son matériel informatique (MAC ou PC) Des moments équipe et afterworks et team Building d’entreprise (Koezio, Walibi, Tournoi de Mario Kart, Enquête en 2 CV …) et un séminaire d’été chaque année. Un espace jeux de société / console / bibliothèque pour se détendre Une participation aux repas avec l’accès à 1 cantine digitale en livraison Une super mutuelle Benefiz RTT Une journée de télétravail par semaine Package de rémunération fixe + part variable. Intéressement + Prime vacances Déroulement des entretiens Echange 15-30 min en visio avec Caroline, HR Manager Echange 30 min avec Julien, COO Exercice avec Julien, COO Entretien 1h dans les bureaux avec le COO & le Head of People Prise de références & Echange avec les équipes #J-18808-Ljbffr