Directeur d’Affrètement (F/H) à Vénissieux (69)

Excellence. Simply. Delivered!

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs), vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL!

En 2024, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 5^e année consécutive.

Quelles sont les missions du poste?

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, votre rôle est d’organiser l’activité affrètement au sein de l’agence et piloter une équipe de 11 personnes dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.

Vous assurez la gestion de votre périmètre afin de garantir l’atteinte des objectifs budgétaires, analysez la rentabilité affrètement de l’agence et suivez son évolution.

Vos missions:

1. Vous supervisez et gérez l’ensemble du processus d’affrètement, de la sélection des transporteurs à la coordination des expéditions.
2. Vous pilotez et organisez de manière optimale l’activité opérationnelle en garantissant notamment l’adéquation des moyens (humains, techniques) en fonction de l’activité.
3. Vous animez et encadrez les équipes affrètement (2 chefs de service, 8 affréteurs et service administratif).
4. Vous êtes en outre le support technique et le responsable des tarifs pratiqués par DHL Freight; vous orientez la négociation en fonction des priorités stratégiques de DHL Freight.
5. Vous communiquez et motivez votre équipe tout en la faisant progresser afin de l’amener à produire le résultat attendu dans les meilleures conditions.
6. Vous participez à l’amélioration continue (vous suivez les KPI), optimisez les coûts et proposez des axes d’amélioration (prestation, coûts, délais).

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler?

1. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (solide compréhension des opérations d’affrètement) – Formation de type bac+3/4 en transport et logistique serait un plus.
2. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité à développer des relations à long terme avec les transporteurs et les clients.
3. Vous maîtrisez la règlementation liée au Transport.
4. Compétences analytiques avancées et capacité à utiliser des données pour prendre des décisions.
5. Niveau d’anglais courant.

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont nos avantages?

1. Rémunération fixe + variable sur objectifs.
2. Accord de Participation aux bénéfices et d’Intéressement.
3. Voiture de fonction.
4. 13e mois.
5. Accord de télétravail.
6. Tickets ou Carte Restaurant.
7. Programme de santé & bien-être.
8. Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.).
9. 10 Jours de RTT.

Envoyez-nous votre CV à l’adresse: [email protected] et nos chargés de recrutement prendront contact avec vous si votre profil correspond!

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.