Technicien méthodes maintenance F/H

Vous disposez d’ une expérience d’au moins 5 ans, en tant que Technicien méthodes maintenance ?Les outils et les méthodes (CDC, SMED, 5S, Gestion documentaire) n’ont plus de secret pour vous ?Cette opportunité est certainement faite pour vous !Technicien méthodes maintenance F/H• CDI : création de poste• MOYAUX (14)• Rémunération entre 33/38 K€ brut annuel sur 13 moisRattaché au Directeur Technique at au sein d’une équipe de 13 personnes, vos principales missions seront :Mettre en place les fondamentaux organisationnels de la maintenance (gestion des outillages, mise à jour des plans, gestion de la documentation technique, etc.…)Piloter les projets techniques d’amélioration dans le respect des méthodologies de projetsParticiper à ma mise en œuvre des outils de l’amélioration continue (SMED, Lean Manufacturing, Kaizen)Développer et structurer la GMAOPiloter et analyser les Gros Arrêts Techniques et les Arrêts d’Entretiens Programmés.Contribuer au développement de nouveaux produitsRédiger des instructions de travail pour la formation de l’opérateurEtudier la faisabilité et la rentabilité d’investissements adaptés aux besoins.Réaliser les dessins industriels pour la conception de pièces, instructions, projetsPour quelle entreprise ?Notre client est le principal fournisseur de produits ménagers de marques distributeurs et de produits de nettoyage/d’hygiène pour les détaillants les plus grands et les plus prospères d’Europe, ainsi que pour la production de leurs propres produits.Un des ingrédients clé du succès de notre client est la culture de l’entreprise!Les collaborateurs sont sensibilisés quotidiennement à la sécurité de chacun, et évoluent dans un climat positif!Respect, bienveillance et écoute, sont les leitmotivs incontournables du site de Moyaux.Profil recherchéDiplômé d’un Bac +2 productiques ou assistance technique d’ingénieur ou Bac/école de maitrise très expérimenté, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans ou plus, dans le domaine des méthodes (CDC, SMED, 5S, Gestion documentaire) en industrie. Une première expérience en tant que manager serait un atout.Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et possédez une aisance relationnelle.Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et le souci de la formalisation et de la structuration.Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel…) est indispensable.La connaissance de logiciels de dessin (Autocad, SolidWorks, …) est indispensable.Des appétences et compétences en mécanique sont nécessaires.Les éléments de la rémunération ?Rémunération:33000 € à 38 000 € brut annuel selon profil sur 13 moisPoste à la journéePrime de sécuritéMutuelle d’entrepriseVous vous projetez dans les missions de l’offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !Vous pensez à quelqu’un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre !Qui sommes-nous ?H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l’emploi Normand.Notre ADN : L’épanouissement personnel, au service de la performance collective.Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise)Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn)La suite du processus ?Votre profil correspond au besoin : Sophie PITREL, notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.L’échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l’organisation du client).Dans les 3 jours qui suivent, Sophie PITREL vous fera le retour final de votre candidature. #J-18808-Ljbffr