Directeur territorial H/F (départements 75-94)

L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous.L’Entraide Union recrute un Directeur / une Directrice territorial(e) (département 75-94) – Association Entraide UnionDans le cadre de sa nouvelle organisation territoriale en cours de déploiement, l’Association Entraide UNION recrute un Directeur/ une Directrice Territorial(e) pour le périmètre de ses établissements situés dans les départements 78-91:Ce périmètre regroupe 9 établissements et services définis ci-dessous :1 IMP et SESSAD situé à Paris 10 ème1 IME situé à Paris 18 ème1 CAMSP et ses antennes à l’hôpital Trousseau notamment situé à Paris 12 ème1 hôpital de jour situé à Paris 12 ème2 ESAT à Paris (12 ème et 14 ème)2 Foyers à Paris (14 ème et 18 ème)1 ESAT et 1 EA situé à Limeil Brevannes (94)Les Missions :Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec les DGA, le Directeur de territoire (F/H) est responsable du pilotage et de l’animation du territoire confié. Il est le lien privilégié entre la Direction Générale (Directrice Générale et Directeurs généraux adjoints) et les directions d’établissement dans le déploiement du projet associatif et des politiques à l’échelle de l’ensemble des établissements.Il/elle assure et coordonne les relations institutionnelles à l’échelle du territoire, notamment avec les financeurs ARS et Conseils départementaux.Il/elle veille à la cohérence des actions des établissements dans une logique de parcours des personnes accompagnées.Ses principales missions se décomposent comme suit :Encadrer et animer l’équipe de directeurs des établissements, ainsi que l’équipe des fonctions support du territoire.Assurer la présidence des CSE de son territoire.Coordonner et animer la mise en œuvre et le développement du projet associatif ainsi que le pilotage des projets de territoire.Dans le cadre du développement associatif, impulser une dynamique de changement et d’innovation en lien avec les besoins de la personne accompagnée et les établissements (création, extension, rénovation, etc…).S’assurer du respect des calendriers de reporting demandés par le siège, des procédures et délais réglementaires ainsi que la bonne utilisation des outils et procédures territoriaux et associatifs dans les champs suivants : suivi de l’activité et de l’accompagnement, gestion financière et des RH, démarche qualité, gestion du patrimoine et du SI.Le Profil :Compétences :Connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap.Connaissance et maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS.Diplôme exigé : type CAFDES ou Master 2 (niveau 7).Savoir-faire et compétences techniques :Maîtrise de la gestion quotidienne de plusieurs ESMS.Capacité à travailler au sein d’un Comité de Direction.Aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires (+60 ETP) et à la délégation.Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation.Capacité de synthèse, d'analyse, de gestion et hiérarchisation des tâches et enjeux.Connaissance des dispositions du droit de travail.Savoir-être :Sens de la responsabilité.Capacités d’autonomie et d’initiative.Rigueur et réactivité.Qualités d’écoute et d’empathie.Sens du travail en équipe.Merci d'adresser votre candidature en passant par ce lien -> https://www.parcoursetsens.fr/offres/directeur-territorial-region-parisienne/ avec la référence ENUDEX750124-SI #J-18808-Ljbffr