Chargé de travaux H/F

CHARGÉ DE TRAVAUX H/F L’EMPLOYEUR Situé à Villiers Saint Frédéric (78), le SIARNC (Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle-le-Château) est un établissement public territorial gérant le réseau d’eaux usées de 16 communes et représentant 27 000 habitants, sous l’autorité d’un Comité Syndical de 32 élus. Il a pour mission d’apporter aux habitants de ces communes un service mutualisé de collecte et de traitement des eaux usées en respectant la réglementation sur l'eau et la protection du milieu naturel. Intégrer une équipe dynamique de 16 personnes, avec un management direct et une collaboration fluide, ça vous tente ? MISSIONS Techniques (missions essentielles, +/-60% du poste) : Planifier et suivre les travaux d’investissement du SIARNC en partenariat avec l’équipe exploitation. Mise en place et suivi des travaux de réhabilitation de réseaux. Mise en place et suivi des travaux de restructuration des stations d’épuration. Suivre les études et les schémas directeurs du SIARNC. Planifier et suivre les marchés publics. Coordonner et superviser tous les prestataires dans le cadre de ces travaux. Administratives (environ 20% du poste) : Assurer la communication liée à l’activité du syndicat. Rédiger le rapport d’activité annuel pour les élus. Mettre à jour les règlements de service. Gérer les commissions communication et travaux. Budgétaires (environ 20% du poste) : Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention. Rechercher des partenariats financiers. PROFIL Ce poste est ouvert aux ingénieurs et techniciens dans le domaine de l’environnement ou des travaux publics avec une expérience significative (de 2 ans min.) dans le suivi de chantiers, idéalement dans l’assainissement et/ ou le traitement de l’eau. Qualités : Autonomie, rigueur. Capacité d’anticipation et d’organisation. Doté d’un sens relationnel. Conditions : Permis obligatoire. Présence en dehors des heures normales pour les comités syndicaux et commissions. Poste de titulaire ou de contractuel de la fonction publique territoriale (CDD de 3 ans avec possibilité de CDI après 1 renouvellement). 37h30 hebdomadaires, 25 Congés Annuels et 13 ARTT. Rémunération: 32000,00€ à 52000,00€ par an. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. RTT. 13ème Mois. Primes. Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr