Infirmier h/f de nuit-service de médecine interne unité diabétologie endocrinologie

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR ETABLISSEMENT : HENRI MONDOR ADRESSE : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex   STRUCTURE Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.   Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : DMU Biologie Pathologie DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique DMU SAPHIR : Santé publique – Pharmacie – Vigilances - Recherche DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales DMU Médecine DMU Cancer et spécialités DMU IMPACT : Psychiatrie et Addictologie DMU Gériatrie   DMU :   INTITULE DMU Médecine ACTIVITE Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge : Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier) Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle   SERVICE PRESENTATION Le service de DIABÉTOLOGIE ET ENDOCRINOLOGIE se situe au 9 e étage de l’hôpital Henri MONDOR et comprend: 1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 13 lits 1 hôpital de semaine de 7 lits (fermeture pendant les périodes de congés : été et fin d’année) 1 hôpital de jour 1 consultation   Activité du service : Le service accueille les patients atteints de maladies endocriniennes et métaboliques et assure plus particulièrement la prise en charge des diabétiques : éducation et consultations infirmières ; prise en charge et suivi du pied diabétique   COMPOSITION DE L’EQUIPE Equipe médicale                 Un Chef de service, 2 PH, 2 chefs de clinique, 3 internes, 13 attachés                                                    Équipe paramédicale :                 IDE = 18 AS = 18 Assistante sociale= 1 Podologue = 4h/semaine Diététiciens = 4 Secrétaires médicales= 3   LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) Cadres de santé FONCTIONNELLES L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées. Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins. Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées. Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées. Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.   DATE DE MISE A JOUR Décembre 2022 INTITULE DU POSTE:  Infirmier de nuit-service de médecine interne unité diabétologie endocrinologie  METIER:  Infirmier en soins généraux CODE METIER:  05C100 GRADE:  Infirmier   Poste à pourvoir pour le : mars 2023   ACTIVITES Missions générales  : Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et la famille. Missions permanentes  : Collaborer efficacement à la prise en charge des soins techniques, relationnels et éducatifs des malades. Respecter les règles de fonctionnement, les projets de service et les protocoles. Contribuer à l’encadrement des stagiaires. S’impliquer dans la gestion du dossier de soins. Etre très actif dans l’acquisition de l’expertise dans la spécialité. Gérer la pharmacie : commandes, rangement, contrôle des péremptions.  Préparation des piluliers des patients pour la journée.   Missions ponctuelles ou spécifiques  : Participer aux groupes de travaux institutionnels Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et infirmières du service et s’impliquer dans le suivi des décisions Actualiser ses connaissances et suivre les formations conseillées par le service et l’institution (hygiène et sécurité. incendie, transfusion…)   QUOTITE DE TRAVAIL 100%   HORAIRES DE TRAVAIL Horaires de travail : 10h00 sur la base de 32h30 -             21h – 07h Détails :            - 1 week-end sur deux          - Présence les jours fériés par roulement   GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL TMS FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE ¨ Oui        x Non Si Oui, précisez   GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP ¨ Oui        x Non   SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ; Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre ; Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées ; Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ; Développer la bienveillance ; Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe ; Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; Élaborer et utiliser les protocoles de soins ; Travailler en équipe interprofessionnelle ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Conduire des entretiens d'aide et d’éducation en conseillant le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.   CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances particulières requises  : Du règlement intérieur de l’établissement Des textes réglementaires et législatifs Du fonctionnement général des structures hospitalières Des spécificités des partenaires du réseau Des outils informatiques institutionnels.   Qualités requises  : Disponibilité, assiduité, adaptabilité et ponctualité Communication, négociation, maîtrise de soi, tact et diplomatie Empathie Esprit d’équipe Sens de l’organisation Anticipation Développer une mission transversale (tutorat, douleur, pharmacie, hémovigilance, hygiène, urgence vitale).   PRE-REQUIS Diplôme d'état d’infirmier AFGSU