Chef(fe) de projet IT - Télécommunication Média et Entertainment - Rennes

Chef(fe) de projet IT - Télécommunication Média et Entertainment - RennesSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de5,1 milliards d’euros en 2022.Nativement digitale, la division« Télécommunication Médias et Entertainment »adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l’innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en modeagile.Votre futur environnement de travail :Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du secteur des Télécoms, entre autres, nous recherchons un(e)Chef/fe de projetdisposant d'une solide expérience sur le métier de Chef/fe de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos mission :Vous êtes en charge de piloter une ou plusieurs de nos opérations.Votre fonction est globale :Organisationet gestion detoutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production ;Encadrement, formation et progression de vos collaborateurs ;Planification des travaux de votre équipe et animation du collectif ;Compréhension des enjeux clients et métiers ;Garantie du respect des engagements de services au forfait (coût, délais, qualité) ;Management de la relation client ;Gestion de la rentabilité, de la facturation et reporting interne ;Animation des instances de pilotage ;Identification des opportunités.Votre profil :Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou formation équivalente), vous disposez d'une expérience d'au moins 6ans en gestion de projets.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr