Chargé(e) de développement et d'administration

Chargé(e) de développement et d'administrationDescription de l'organisme Située à Reims, la Compagnie Succursale 101a été créée en 2006. Sous la direction d’Angélique Friant, elle créée des spectacles adultes, tout public et jeune public et mène de nombreuses actions artistiques autour de la marionnette contemporaine. Elle est composée de sa directrice artistique et d’une chargée de communication et de diffusion. La compagnie compte aujourd’hui 25 spectacles à son répertoire et les diffuse sur l’ensemble du territoire national. Elle est conventionnée par la DRAC et la Région Grand Est. Elle est soutenue par le Département de la Marne et la Ville de Reims. La compagnie est accueillie en résidence permanente au Jardin Parallèle, laboratoire marionnettique de Reims, dont Angélique Friant est la co-directrice.La compagnie recrute un(e) chargé(e) de développement pour assurer la gestion et le développement de la compagnie en collaboration avec la directrice artistique. Il/Elle administrera la compagnie et ses tournées. Il/Elle coordonnera les équipes et développera l’activité de la structure. Description du poste MISSIONS :- Administration générale de la compagnie.- Suivi du budget général de la compagnie, des budgets de production et des différentes actions en lien avec la comptable.- Suivi des contrats des salariés en lien avec la gestionnaire de paie.- Organisation et suivi logistique des créations et des tournées.- Établissement des devis, factures, contrats de cession et des différentes conventions.- Organisation et gestion des différentes étapes de la prochaine création.- Montage, coordination et suivi de projets (projets de territoire, de médiation culturelle, d’accessibilité…).- Recherche de financements (demande de subventions, recherche de résidences…).- Lien avec les partenaires institutionnels.- Développement du réseau. Description du profil recherché PROFIL :- Formation supérieure en développement, management ou gestion de la culture.- Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu culturel ou en compagnie.- Maitrise de l’élaboration et de la gestion de projet.- Connaissances du réseau du spectacle vivant, et ceux de la marionnette et du jeune public pourraient être un plus.- Connaissance des dispositifs de financement liés à l’activité de compagnie.- Grandes capacités rédactionnelles et organisationnelles.. Disponibilité.- Maitrise des logiciels de bureautique.- Maîtrise de l’anglais pourrait être un plus.Qualités personnelles requises : Autonomie, rigueur, dynamisme. Bon relationnel et esprit d’équipe. Temps de travail ? Rémunération envisagée ? Groupe 4 échelon 1 Contrat aidé ? Date de prise de fonction ? Lieu de travail ? Secteur ? Théâtre Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles #J-18808-Ljbffr