Chef de secteur

1.gif Utilisé pour compter le nombre de sessions sur le site web, nécessaire pour optimiser la livraison des produits CMP. Expiration: Session Type: Pixel de suivi _pk_id# Recueille des statistiques sur les visites du site web par l'utilisateur, telles que le nombre de visites, le temps moyen passé sur le site et quelles pages on été consultées. Expiration: 1 année Type: Cookie HTTP _pk_ses# Utilisé par Piwik Analytics Platform pour suivre les demandes de page du visiteur au cours de la session. Expiration: 1 jour Type: Cookie HTTP NID Enregistre un identifiant qui identifie l'appareil de l'utilisateur récurrent. Cet identifiant est utilisé pour des annonces ciblées. Expiration: 6 mois Type: Cookie HTTP Liste des domaines auxquels s'applique votre consentement : (#BULK_CONSENT_DOMAINS#) Les cookies sont des petits fichiers textes qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace.La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission.Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par les services tiers qui apparaissent sur nos pages.À tout moment, vous pouvez modifier ou retirer votre consentement dès la Déclaration relative aux cookies sur notre site web.En savoir plus sur qui nous sommes, comment vous pouvez nous contacter et comment nous traitons les données personnelles veuillez voir notre Politique confidentialité. Veuillez indiquer l'identifiant de votre consentement et la date à laquelle vous nous avez contactés concernant votre consentement. Ne pas vendre ou partager mes informations personnelles CRAM recherche un Chef de secteur sur le secteur de Paris 13e (H/F).Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat.A ce titre vous aurez plus particulièrement à :• Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles• Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaires à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation• Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord• Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité• Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables• Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation• Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,• Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes.• Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.• Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contratsProfil recherché :De formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.A votre goût du service et de la relation client, s’ajoutent autonomie, et organisation. Vous avez le goût pour le travail en équipe.LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!NOTRE MOTEUR HUMAIN :Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :• l’écoute client• le respect des engagements• la confiance dans la durée• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacunSalaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.Postulez à cette offre d'emploiCivilité* Monsieur Madame Votre nom et prénom*Votre email*Date de disponibilité (jj/mm/aaaa)Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)Pièces jointes n°2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)Lettre de motivation / commentairesJ'accepte de consentir au traitement de mes données personnelles dans le cadre de ma demande ci-dessusVotre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec * Commentaire #J-18808-Ljbffr