Responsable adjoint de magasin h/f (35H)

Responsable adjoint de magasin h/f (35H)Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?Le programme de ton futur job !Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action !Accompagner ton équipe au quotidienTu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet. #BestTeamTu participes au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc.Tu co-animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.Faire vivre une #MAGIK ExpériencePar ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin.Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant.Alors, cap ou pas cap ?Ce Poste Est Fait Pour Toi SiTu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter ou PAS !Tu sais faire rimer cohésion d’équipe et performance.Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux.Tu as gardé ton âme d’enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands !Ce que l’on peut t’offrir ?Un grand groupe au management bienveillant et de proximité.Un équilibre vie pro / vie perso respecté (un week-end de repos dans le commerce c’est possible !)L’opportunité d’évoluer et de bouger en France et à l’international #1000magasins.La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe.Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.En tant que Responsable Adjoint, tu auras le statut Agent de Maitrise.Tu veux en savoir plus sur nous ?Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée.Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, OKAIDI étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr