Participe à l'avancement de nouveaux projets RH au sein d'une entreprise de conseil !
Profil
Ton autonomie est un atout incontournable pour gérer efficacement la diversité des activités au sein de notre service.
- Tu es énergique et enthousiaste
- Tu es doté.e d’un bon relationnel
- Tu es autonome et capable de travailler en équipe
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et méthodique
Mission
Rattaché.e à la Direction Ressources Humaines de Sofrecom, tu seras accompagné.e par la directrice des Ressources Humaines et toute son équipe. Tu auras l'occasion de travailler des sujets RH divers tels que la cartographie salarié avec contexte international (Tunisie, Maroc,...), le baromètre salarié et autres.
- Tu pilotes des projets RH visant à améliorer l’expérience salarié.
- Tu participes au développement d’opérations de communication internes.
- Tu prépares et rédiges des supports de communication (newsletter, publication sur les réseaux sociaux, e-mailings, ppt,…)
- Tu mets en place des actions digitales et innovantes pour soutenir la politique RH
Compétences
Je recherche quelqu'un de polyvalent.e, qui a déjà pu acquérir des expériences dans le domaine des Ressources Humaines.
- Tu prépares un master 2 en RH/communication.
- Tu es doté.e de compétences éditoriales
- Tu as une connaissance de la chaine graphique (c'est un plus)
Votre équipe
Tu rejoins une équipe, basée sur l'entraide, notre collectif est vraiment soudé ! Tu as également l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec la chance de rencontrer l'ensemble des métiers des ressources humaines : administration du personnel, paie, formation, recrutement, etc.
Tu intègres un collectif composé de 8 personnes bienveillantes, qui sera toujours disponible pour t'aider dans tes tâches.
Lieu
Le poste est basé à Chatillon (92320).
Perspective
- Tu travailleras dans une entreprise jeune et dynamique, fer de lance du savoir-faire de l'opérateur Orange dans le domaine des réseaux télécom et des nouvelles technologies.
- SOFRECOM, filiale du Groupe Orange, t'offriras tous les moyens d’action d’un grand groupe dans une entreprise à taille humaine.
Contrat
Stage
Durée : 6 mois
Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025
Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+5
Stage rémunéré