Développeur Full Stack Junior - Java/Angular

Développeur Full Stack Junior - Java/AngularNiveau d'expérience: 5-10 ansDépartement: Fonctions d'ingénierieType de contrat: CDIFondée en 2017, myConnectedCompany est une marque du groupe Everience, architecte de la transformation de l’expérience utilisateur.Notre objectif est d’accompagner les DSI dans leur démarche constante d’optimisation de l’expérience de leurs utilisateurs et de leur transformation digitale.Nous nous positionnons comme une StartUp hébergée dans un Grand Groupe avec 4 valeurs fondamentales : l’Excellence, la Transparence, la Créativité et le Collectif.En tant que Développeur Full Stack Junior, vous participerez au développement d’applications web en utilisant les technologies Java et Angular.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée pour concevoir, développer et déployer des fonctionnalités innovantes.Vos responsabilités principales incluront :Participer à la conception et à la planification des fonctionnalitésDévelopper des fonctionnalités front-end et back-end en utilisant Java et AngularParticiper aux tests unitaires et aux processus d’intégration continueCollaborer avec l’équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performancesMaintenir une documentation claire et à jour sur le développement et les processus de déploiementSe tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiquesCe job est fait pour vous si :Diplôme d’une école d’ingénieur ou parcours universitaire en informatiqueExpérience significative dans le développement en Java et Angular (stage, alternance, projets personnels, etc.)Connaissance des concepts de base du développement front-end et back-endBonne compréhension des principes de programmation et des bonnes pratiquesCapacité à travailler en équipe et à collaborer efficacementCuriosité et désir d’apprendre de nouvelles technologies et compétencesExcellentes compétences en résolution de problèmes et en communicationNous vous proposons :Des évènements entrepriseUn accompagnement d’excellence par nos managers opérationnelsDes formations et des certificationsUn accès à une communauté d’experts dans leurs domainesUne participation aux projets d’innovations internesEt bien sûr du fun !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapRéussissons ensemble à atteindre notre objectif ambitieux : doubler en 5 ans notre effectif (110 collaborateurs) et notre chiffre d'affaires (10M€) ! #J-18808-Ljbffr