Chef de Projet - Comptabilité - Caen

Tu aimes trouver du sens dans ton travail et travailler sur une solution qui pourrait aider des millions d'entrepreneurs et d’experts-comptables demain ?Tu recherches un environnement de travail sain, dont les bases sont la confiance, la proactivé et l'autonomie ?Alors Pennylane est probablement fait pour toi !Notre visionNotre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.À propos de PennylanePennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.Lever un total de 84 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa.Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 500 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor.Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.Déjà plus de 250,000 TPE/PME et plus de 3500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !Tu souhaites avoir de l'impact sur le quotidien de milliers d'entrepreneurs en France et en Europe ?Tu t'épanouis dans un environnement où tout va vite avec un rythme de croissance soutenu ?Alors Pennylane est peut-être la bonne entreprise pour toi, et toi la bonne personne pour nous accompagner sur notre fort scale (1200% de croissance l'année passée).MissionNous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre le contrôle de leurs finances.Concrètement ça veut dire quoi ? On se connecte aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un-e comptable spécialiste de leurs problématiques via l'un de nos cabinets d'expertise-comptable partenaires.Comment vas-tu contribuer au projet ?Aujourd’hui nous accompagnons plus de 2000 cabinets d’expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d’en faire basculer de plus en plus sur Pennylane.Ils sont accompagnés par une équipe de Project Manager qui intervient à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires.En tant que PrM chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions :Relation clientTu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des cabinets comptables.Gestion de projetTu es le principal point de contact du cabinet qui organise la phase de déploiement de Pennylane au sein du cabinet.Gestion des ressourcesTu fais le pont entre les équipes “projet” des cabinets et les équipes de Pennylane.Santé du compteGrâce à nos outils d’analyses, tu seras en mesure de nourrir ta réflexion afin de proposer proactivement des recommandations.Ce que l'on recherche ?Tu as une expérience en cabinet d’expertise comptable, audit et/ou cabinet de consulting.Tu as des bonnes bases comptables sans pour autant être un(e) expert(e).Tu aimes bien la technologie.Tu es doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé.Tu recherches un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance.Alors si ton objectif est de devenir acteur d’un projet d’entreprise ambitieux, saisi cette opportunité de rejoindre nos équipes et envoie-nous ta candidature !Ce que l’on peut t'offrirPackage : Fixe + Variable.Une mutuelle très complète (Alan Blue).Des tickets restaurants (Carte Swile).10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.?Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib.Un Mac.Process de recrutement- Un premier entretien avec Adrien : Talent Manager (30 min).- Un deuxième entretien avec Alexandre, co-fondateur de Pennylane.- Un troisième entretien avec Inès (Team Leader) pour des mises en situation (45 min - 1 heure).- Un dernier entretien avec une personne de l'équipe Partner Success.Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides.Le mot de la fin ?Nous sommes ouverts sur les pré-requis pour ce rôle.Si tu hésites, nous t’encourageons à candidater quand même.Nous tenons aussi à rappeler que nous mettons un point d’honneur à fournir les mêmes opportunités à chaque candidat, indépendamment de son origine, son sexe, ses aptitudes ou les traits qui le définissent. #J-18808-Ljbffr