Talent Attraction and Acquisition Manager (F/H)

Nous recherchons un(e) Talent Attraction and Acquisition Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH et soutenir la croissance et le développement du groupe The Ascott Limited en Europe! En tant que Talent Attraction and Acquisition Manager, tu es responsable de la stratégie de recrutement et d’intégration pour nos résidences hôtelières françaises (x 21), espagnole (x 1) et belges (x 2) ainsi que pour nos fonctions supports.Ton rôle est également d’assurer que le groupe Ascott possède une marque employeur solide en Europe. La communication interne et la fidélisation des collaborateurs font également partie de ton champ d’actions tout comme divers sujets et projets RH que tu aurais à cœur de mener. Pour réussir dans tes missions, tu es épaulé(e) d’une Chargée de Recrutement et Relations Ecoles ainsi que d’un(e) apprenti(e). A ce poste, tu es basé(e) au siège européen du groupe situé à 5min de la gare Saint-Lazare mais tu te rends régulièrement au sein de nos résidences hôtelières pour y travailler. Tu bénéficies également d’une enveloppe de 8 jours de télétravail par mois.Pour plus de détails quant aux missions... Recrutement & intégration (France, Belgique & Espagne) Tu définis et mets en œuvre les stratégies de recrutement et d’intégration les plus adaptées pour nos résidences hôtelières et fonctions supports.En relation permanente avec les directeurs d’établissements et les managers du siège, tu es au courant des différents besoins en recrutement à pourvoir et leur apportes ton soutien dans l’intégralité du processus.Avec le support de votre équipe, tu développes nos relations avec les écoles partenaires.Tu améliores notre politique d’intégration pour fidéliser dès leur arrivée nos nouveaux collaborateurs. Tu analyses les données à ta disposition et réalises une veille pour adapter et améliorer nos méthodes et procédures.Tu es le point de contact des différents job boards, cabinets de recrutement et acteurs de l’emploi et développes de nouveaux partenariats. Marque employeur (Europe) En lien étroit avec l’équipe Communication Europe, tu définis la stratégie de communication sur les réseaux sociaux carrières européens ainsi que sur nos différents job boards.Avec le soutien de ton équipe, tu développes le calendrier de publication ainsi que l’intégralité de son contenu (vidéos, photos, textes)Tu suis avec attention les retombées de ces actions et réagis si besoin. Communication interne & fidélisation (Europe) Avec le Directeur RH UK, Germany, Austria & Netherlands, tu définis la stratégie de communication interne en Europe.Avec lui, tu es en charge de l’outil Workplace et assures l’adhésion des collaborateurs ainsi que de sa bonne utilisation.Tu réalises un nombre régulier de communications pour assurer la bonne passation de l’information et animer la plateforme.Tu organises des évènements pour créer des échanges entre les résidences ainsi qu’entre les départements du siège.Tu es en charge de programmes internes de mobilité, de reconnaissance ainsi que notre Graduate Program. #J-18808-Ljbffr