Consultant Junior Recrutement & Intérim (H/F)

Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ? Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler ! Descriptif du poste Vos missions : Au sein d’une équipe jeune et pleine d’enthousiasme, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans leurs enjeux RH. Vos objectifs : Participer à la création de votre portefeuille de clientsÊtre au plus proche du business en accompagnant vos clients en directÊtre innovant et créatif pour dégoter les meilleurs talents du marchéAccompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement Votre quotidien : Prospection téléphonique afin de convertir vos prospects en partenairesFidélisation de votre portefeuille de clientsSourcing sur les jobboards et sur notre plateforme interneEntretiens de pré-qualificationRédaction d’annonces et de comptes-rendusPiloter de A à Z plusieurs missions de recrutementCoacher vos talents Pourquoi nous rejoindre ? Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillantPour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’InnovationPour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation completPour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment…) Profil recherché Parcours : Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master UniversitairePas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !Avoir l’envie de développer votre âme commerciale Ce que l’on attend de notre futur Talent : De l’enthousiasme et du sourireDe l’engagement et de l’auto-responsabilisationDe la rigueur et de l’organisationDe la bienveillance et de l’écouteEt surtout beaucoup d’humour ! Déroulement des entretiens 1 Echange avec notre Responsable Richesses Humaines1 Echange avec le Manager pour te projeter sur le poste1 Echange avec notre Fondatrice ou notre Directrice Recrutement & Intérim pour finaliser les différents échanges #J-18808-Ljbffr