Chargé-e Compensation & Benefits International F/H

Avertissement : Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.Chargé-e Compensation & Benefits International F/HPublié 11.10.2024Société : Safran Electronics & DefenseDomaine d'activité : Ressources humainesEmplacement : Malakoff, Ile de France, FranceType de contrat : CDIDurée du contrat : Temps completDiplôme requis : BAC+5Expérience requise : Supérieure à 3 ansRattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international.Vous avez pour principales missions de :Animer le métier C&B sur nos filiales à l'international en lien avec les DRH Divisions/GBU (Global Business Unit) et le C&B Groupe.Accompagner nos projets d'intégrations à l'international sur le volet C&B et paie.Participer au déploiement des campagnes d'augmentations salariales et bonus à l'international (processus de cadrage budgétaire Groupe des augmentations individuelles, travail sur l'harmonisation des règlements bonus, déploiement des campagnes avec l'outil Selia Compensation, réalisation suivis et analyses de campagne et participation au processus de validation).Coordonner le déploiement des enquêtes de rémunération à l'international, réaliser des enquêtes de rémunération ciblées et faciliter l'exploitation de ces données.Accompagner le déploiement des dispositifs Benefits Groupe à l'international.Assurer la coordination entre les DRH Directions/GBU et l'équipe Mobilité Internationale Groupe pour la mise en place et le suivi des contrats d'expatriation.Parlons de vousDe formation Bac +5 avec une expérience significative en C&B dans un environnement international, vous alliez des compétences techniques du métier C&B et des compétences d'animation de projet/process.Compétences techniques :C&BConnaissances pilotage projet et management transverseAnglais courantExcel, Power BICompétences organisationnelles/savoir-être :Rigueur, gestion des priorités, polyvalenceCapacité d'analyse, esprit de synthèseRelationnel, sens du service, compréhension des enjeux dans un environnement multiculturelParce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. #J-18808-Ljbffr