Chef.fe de projet Paysage et Végétalisation de l'espace public F/H

La mission 100 ha a été créée en 2021 en vue d’atteindre un des objectifs majeurs de la municipalité parisienne : la végétalisation de 100 ha d’espace public, objectif participant à la transformation de la ville aux défis environnementaux du 21ème siècle. Cette mission, axée sur les volets paysage et végétal, travaille en lien étroit avec la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) qui est maître d’ouvrage de ces projets de végétalisation de l’espace public. Elle est située au sein du Service Paysage et Aménagement et comprend un responsable de la mission et son adjointe, 6 paysagistes chefs de projets se répartissant l’activité sur le territoire parisien (dont le poste objet de cette offre d'emploi), un pôle d’assistance aux études paysagères et un pôle de suivi de travaux. Quelles sont vos missions ? En tant que Chef Cheffe de projet Paysage et Végétalisation de l’espace public, vos missions sont : La production d’analyses paysagères et l’évaluation des opportunités de végétalisation en phase faisabilité/programme, L’établissement des avis sur les projets de la DVD au stade avant-projet et projet après consultation des services concernés de la DEVE (services d’expertise et d’exploitation), la Mission 100ha étant le point d’entrée de la direction, Le suivi et la participation aux études sur les volets techniques (paysage, végétal, arrosage), et financiers et calendaires en lien avec les maîtres d’œuvres, L’élaboration de pièces graphiques relatives aux espaces végétalisés telles que des esquisses, des photomontages, les plans de plantation, carnets de détails ou le suivi de leur réalisation en cas d’externalisation, La participation aux réunions d’échanges et de mise au point avec la DVD, La participation à des réunions notamment publiques de présentation des projets, L’aide à la DVD à l’élaboration des pièces de marchés éventuelles et la commande de prestations externalisées ainsi que pour les éventuelles autorisations d’urbanisme nécessaires, La supervision de la préparation des chantiers : commandes de végétaux réalisées par le Centre de Production Horticole, raccordements pour l’arrosage des végétaux, Le suivi des modifications éventuelles du projet sur les volets paysagers et végétal en phase travaux et, en lien avec le pôle travaux de la Mission, le suivi du bon déroulement global des travaux jusqu’à la livraison aux services exploitants de la DEVE. Une aisance relationnelle et une capacité à vous insérer dans un collectif de travail seront indispensables : Le poste requiert de travailler avec de multiples acteurs (DVD maître d’ouvrage des opérations, maître d’œuvre interne DVD ou externe, services internes de la DEVE, mairies d’arrondissement, adjoints à la Maire de Paris…), de participer à des réunions interservices ou interdirectionnelles. Les projets s’inscrivent dans une démarche participative du public et il faut donc également prévoir de prendre part à des réunions publiques. Enfin, les missions sont réalisées en équipe au sein de la M100ha et les chefs de projets sont amenés à déléguer des tâches en phase projet, notamment de production graphique, puis pour la préparation et le suivi des travaux. Qu’attend -on de vous ? Formation : Diplôme d’état de paysagiste ou équivalence reconnue Qualités requises : Organisation, méthode, rigueur, autonomie Capacité d’analyse et de synthèse Sens esthétique et créativité Disponibilité, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissances professionnelles : Connaissances techniques et paysagères dans le domaine de l’espace public Connaissances réglementaires (règles d‘urbanisme, code des marchés publics) Connaissances horticoles Savoir-faire Gestion de projets Utilisation des logiciels bureautiques Word, PowerPoint, Outlook, Excel S’intégrer dans une équipe projet pluridisciplinaire DAO sur Autocad ou Microstation (formations possibles) Les + du poste Prendre part à la transformation végétale de Paris Quelles particularités du poste ? La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. #J-18808-Ljbffr