Directeur de l'Action Culturelle et de la Communication - F/H - Bibliothèque Municipale Part-Dieu

Détails de l'offreFamille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelleGrade(s) recherché(s)AttachéAttaché principalConservateur du patrimoineConservateur en chef du patrimoineMétier(s) Directeur ou directrice de l'action culturelleOuvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Temps de travailTemps completDescriptif de l'emploiCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.Membre de l’équipe de direction, le directeur (trice) adjoint, directeur (trice) de l’action culturelle et de la communication, définit la politique culturelle de l’établissement, coordonne la mise en œuvre des programmes pédagogiques et culturels. Il (elle) structure et pilote par ailleurs la communication de l’établissement.Missions / conditions d'exerciceManagement et coordination de la direction : Management, encadrement et animation d’une équipe de 2 responsables de service Pilotage des moyens matériels et humains de la direction (gestion administrative, financière, RH) Pilotage et conception des outils de planification et procédures de la direction Analyse, évaluation de l’activité Recrutement, participation à la définition des besoins de formation des services Représentation institutionnelle de la BMLManagement stratégique : Participation au pilotage stratégique de l’établissement, Mise en œuvre du projet d’établissement, Définition et suivi de la politique culturelle et pédagogique de l’établissement, Coordination de sa mise en œuvre sur l’ensemble du réseau, Inscription de la politique culturelle de l’établissement dans la politique culturelle globale de la Ville, Structuration des partenariats, Coordination et appui technique aux services et bibliothèques du réseau pour leur programmation, Pilotage et suivi de la communication institutionnelleInformations complémentairesConditions de travail : Travail du lundi au vendredi 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement 38h/semaine et 18 jours RTT par an Télétravail possibleAvantages : Titres-restaurant 8,50 €/titre Primes annuelles Participation transports en commun 75% Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance Comité des Œuvres Sociales FormationsProfils recherchésConnaissances : Expérience de direction de services avec une forte capacité managériale Expertise et expérience forte dans le domaine de la programmation culturelle Techniques de communication institutionnelle Connaissances des techniques de marketing culturel Connaissances du contexte des bibliothèques françaises et étrangères Connaissances culturelles fortesSavoir-faire : Management et animation d’équipes Conduite de projets culturels Travail en mode projet et partenarialSavoir-être : Esprit et capacités d’innovation Aptitude au dialogue et à la concertation #J-18808-Ljbffr