Expert Technique (Protection Juridique) H/F

Votre rôle en tant qu’expert conciliateur est de résoudre autant que possible un litige à l’amiable. Vous serez l’interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu’il s’agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses…)Votre missions :Analyser les pièces du dossierSi nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la missionPrévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteurRéunir les partiesEcouter les parties et procéder à ses constatationsRendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapportAccompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaréPrendre connaissance des pièces du dossierAnalyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaireRéaliser ses constatsRendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté :Clore le dossier à l'amiableClore le dossier car le litige n'est pas avéréDonner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur.Profil :Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation BAC+2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.Votre expérience vous a permis d’évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d’organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE.Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.Autonome, rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. Conditions de travail :Statut : Cadre Forfait 218 J + RTTRémunération : Fixe selon profil, à partir de 30k € + % sur CA + Prime sur ObjectifMoyens mis à disposition :Véhicule de fonction, téléphone, tablette, PCAvantages : Mutuelle santé et prévoyance,, participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise), titres restaurantConformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.