Alternance Chargé de missions compensation & benefits

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses consommateurs pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022. Au sein du service Compensation & Benefits, vous participez aux missions diverses de contrôle de gestion sociale, d’Administration RH, de rémunération et d’avantages sociaux : Contrôle de gestion sociale/ Administration RH  : Vous participez aux préparations de Reporting mensuel RH en veillant au respect des échéances et des délais. Vous analysez les différents indicateurs et en proposez des synthèses. Vous intervenez également sur l’optimisation et la gestion de l’administration RH au sein de notre CSP RH. Avantages sociaux  : Vous participez aux différents dossiers de protection sociale : prévoyance, retraite, épargne salariale, campagne d’actionnariat du Groupe dans la gestion courante. Vous participez à la communication vis à vis de nos salariés et de la communauté RH. Rémunération  : Vous participez aux différents dossiers : égalité Hommes/Femmes, rattrapage salariale, rattrapage maternité, … Vous êtes en Bac +3 / +4 en école de commerce, université spécialisation Ressources Humaines. Très bonne connaissance d’Excel ( Tableaux croisés dynamiques, RechercheV, …) et à l’aise avec les outils informatiques Esprit de service et d’équipe, disponibilité, réactivité, autonomie Bon niveau d’anglais Organisation, rigueur, fiabilité Sens de la confidentialité Ce Poste est à pourvoir à Lyon (69) Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFrontet [email protected] handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/ #J-18808-Ljbffr