DIRECTEUR (TRICE) DE LA DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE ET DE LA PARENTALITE (H/F)

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 5 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.Vous serez directement rattaché à la DGA – Réussite éducative.Responsabilités :Définir, développer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de petite enfance.Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction.Piloter les projets stratégiques et mettre en œuvre les partenariats.Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de la Petite Enfance en apportant une assistance et des conseils techniques auprès de la DGA et de l’élue de référence.Fixer les orientations à mettre en œuvre aux services, structures et équipes dans le domaine de la Petite Enfance.Établir et piloter des partenariats et participer à l’élaboration et à l’évaluation de la Convention Territoriale Globale et du Projet Educatif Territorial (PEDT).Identifier et analyser les moyens de financements de projets sur le territoire.Veiller à la sûreté des établissements et gérer le planning des travaux en étroite collaboration avec les services techniques.Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité et par la Caisse d’Allocation Familiale.Recruter les cadres de la Direction et assurer une veille informative (textes réglementaires, évolution des métiers…).Animer et coordonner les équipes.Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur et les faire appliquer.Suivre les établissements placés dans le cadre de procédures de marchés publics ou en conventionnement.Compétences requises :Compétences managériales avérées.Promouvoir une qualité pédagogique.Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale et des institutions.Connaître le cadre réglementaire, des enjeux et de l’évolution des politiques publiques « enfance ».Avoir des compétences en gestion administrative et budgétaire.Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.Discrétion professionnelle et loyauté.Aptitude à travailler en équipe.Capacité rédactionnelle.Aisance relationnelle.Informations supplémentaires :Cadre d’emplois des Attachés ou des Administrateurs Territoriaux.Poste à temps complet à pourvoir dès que possible (39h).Lieu : 7 bis rue Achille Domart, 93300 Aubervilliers.Ordinateur et téléphone portables ; logiciel métier.Télétravail : 1 jour par semaine possible.Participation au transport (75%).Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (NBI : 25, SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs).Avantages du CNAS (Voyages, tickets de cinéma). #J-18808-Ljbffr