ALTERNANCE - Assistant RH / Compensation & Benefits H/F - SALOMON HR

Département: Ressources Humaines / Human ResourcesDescription de l'entrepriseAmer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept: chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.Description du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines,vous viendrez en renfort de l’équipe, et serez notamment en charge de:Participer à la collecte, l’analyse, la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunérationCalculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne.Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales…).Collaborer avec le provider de paie externeRépondre aux managers et aux collaborateurs sur les différentes thématiques RHOptimiser nos process d’administration des RHVous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple :Mise en place de la nouvelle classification des emplois de la MétallurgieDigitalisation des process RHApports de l'alternance :Vous appréhenderez les différentes composantes du métier de généraliste RH notamment dans les dimensions Compensation & Benefits et Administration des RHVous développerez des relations directes avec les collaborateurs et les managers et jouerez un rôle de conseilVous développerez des compétences en gestion de projetVous évoluerez dans un contexte matriciel et internationalExpériences requises: Une première exposition au domaine RH est un plusEnseignement: Bac +3/+4/+5, école de commerce ou équivalentavec spécialisation Ressources Humaines.Compétences spécifiques:Rigueur et capacités d’analyseSens aigu de la confidentialitéAutonomie et prise d’initiativesSens de l’écoute, qualités relationnelles, capacitéà travailler avec plusieurs interlocuteurs.Langue(s) étrangère(s): Anglais scolaire (minimum) et français courant à l'écrit et à l'oralCompétences informatiques: Maîtrise du pack Office notamment Excel et PowerpointInformations complémentairesLocalisation :postebasé à Annecy (74), FRANCEDébut souhaité :Septembre 2024Durée souhaitée :12/24 mois #J-18808-Ljbffr