Architecte Lead Data H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.La Data Platform a pour objectif de développer les capacités et les usages Data au service de ses clients internes et externes.Au sein de la Data Platform, nous recherchons actuellement un Architecte Lead Data pour la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée de 4 architectes. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Concevoir l’architecture des projets Data et IA de CAA1. Animer les ateliers et définir les choix architectures sur les projets clefs de la Data Platform2. Construire le plan d'urbanisme de la plateforme en lien avec les enjeux d’architecture CAA3. Garantir la qualité des cadrages et des livrables d’architecture4. Veiller à l’adéquation des choix technologiques au regard des besoins exprimés par les métiers5. Maitriser et leader la cohérence d’une ou plusieurs capacités de la plateforme Data (au sens produit IT)- Animer l’équipe d’architectes Data1. Structurer l’activité d’architecture Data:Formaliser le modèle opérationnel de l’équipe architectes Data, en lien avec les équipes projets de la Data Platform (Tribus et Core Team), et des plateformes cœur métier Digital, CAGIP, Fonction transverses IT, et MétiersDéfinir les outils et templates nécessaires au modèle opérationnelAppliquer ce modèle à l’équipe et le faire évoluer, le cas échéant2. En collaboration avec le Responsable de Chapter DATO (Design Authority & Technical Office):Animer l’équipe d’architectesContribuer à la communauté d’experts techniques et d’architectes, sur le volet ArchitecturePiloter les plans de ressources et budgétaires3. Favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques (communauté d’architectes)Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.- 34 CP +12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable... #J-18808-Ljbffr