Responsable SEO (H/F)

Chaque mois, des millions de Français consultent Libération : son quotidien, son site liberation.fr, ses applications ou ses newsletters. Avec sa rédaction engagée, sa liberté de ton et sa capacité à bousculer les idées reçues, Libé est une marque de presse de référence qui rayonne dans le paysage des médias en France. Libération en quelques chiffres : • 250 collaborateurs ; • + de 30 millions d’€ de chiffre d’affaires ; • Marque de référence de la presse quotidienne nationale ; • Plus de 25 millions de visites par mois sur libération.fr. Ces dernières années, Libé a lancé un ambitieux plan de développement sur le numérique et dans ce cadre, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) : Responsable SEO (H/F) Vous interviendrez en tant qu’expert(e) afin de répondre à un de nos objectifs majeur : le développement de l’audience. Votre rôle sera transverse, en interaction avec les PO, les développeurs, l’équipe data analyse et la rédaction. Intégré au sein de l’équipe produit, vous aurez pour missions : – La réalisation d’audits techniques, sémantiques et concurrentiels ; – La mise en place de recommandations d’optimisation technique, de contenu ou encore d’opportunité de positionnement ; – Le suivi des résultats et de l’avancée des recommandations préconisées lors de votre audit ; – Être Garant(e) de la bonne qualité des intégrations techniques et des évolutions produits ou nouveaux projets (optimisation des templates, données structurées…) ; – Le suivi et de l’analyse des indicateurs de performances SEO (issu de données de webanalyse, analyse des logs + crawls, search console, etc.) ; – Définir la stratégie SEO : en lien direct avec les équipes éditoriales et techniques ; – Accompagner/former la rédaction pour optimiser la visibilité de nos contenus au sein des différents leviers moteurs (Search, News, Discover) ; – La définition et de la mise en place de la stratégie de netlinking ; – La réalisation d’une veille constante sur le SEO et plus généralement sur les nouveaux leviers générateurs de trafic en référencement naturel, notamment rédactionnel. Votre profil – De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience à une fonction SEO, idéalement sur des sites média ; – Appétence pour les médias ; – La maîtrise des techniques de mesure et d’analyse d’audience et des principaux outils SEO est un prérequis pour ce poste. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes – Maitrise du référencement naturel ; – Maitrise des outils d’analyse d’audience et notamment Piano Analytics (ex-AT-Internet) ; – Connaissance des bases des langages de programmation HTML, CSS, et JS ; – Connaissance et utilisation d’outils dédiés à l’univers du SEO (ranking, netlinking, crawler, logs) ; – Vous maitrisez l’analyse de logs ainsi que des données structurées et du code source ; – Votre passion est de limiter le CLS ; – La connaissance du référencement payant (Google Adwords, Facebook Ads, ) est un plus ; – Vous aimez la presse, connaissez son environnement et êtes capables de faire des recommandations éditoriales auprès de la rédaction ; – Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et une connaissance du fonctionnement technique des sites Internet ; – Aisance à l’écrit et à l’oral ; – Prédisposé.e à travailler dans un environnement international, la maitrise de l’anglais est indispensable ; – Vous savez prioriser par valeur ; – Vous êtes autonome, rigoureux, avez un bon esprit d’équipe, un très bon relationnel et un esprit d’initiative ; – Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Les technologies clés du poste – Vous avez une très bonne connaissance des outils d’analyse les plus courants (Search Console, Piano Analytics, Botify, SpeedCurve, OnCrawl, ScreamingFrog, SEMRush etc.) et une bonne culture marketing transverse ; – Web Core Vitals. Avantages – Téléphone Android professionnel ; – Salaire selon profil ; – Remboursement de 100% de l’abonnement NAVIGO ; – 80 € d’abondement employeur sur un plan d’épargne entreprise ; – Carte tickets-restaurant : 10.66€/jour ; – Télétravail partiel. Process de recrutement – Premier contact RH < audit du site – Entretien avec la direction produit, débrief sur votre audit du site. #J-18808-Ljbffr