Company:
Schneider Electric
Location: Lattes
Closing Date: 23/11/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Votre environnement :
Vous rejoignez le site Lattes (à proximité de Montpellier), centre de R&D et d'ingénierie majeur de Schneider Electric. Le site de Lattes, au sein duquel travaillent plus de 400 personnes, est spécialisé dans les systèmes de contrôle-commande numérique et d'automatisation des postes électriques.
Nous intervenons sur tous les segments de marchés, énergies renouvelables comprises, transmission, distribution d'électricité pour nos clients "opérateurs de réseaux d'électricité" ainsi que nos clients privés "sensibles" et/ou "consommateurs intensifs".
Vous intégrez le département Digital Power, qui est responsable de la gestion des projets complexes pour nos clients Data Center. Nous proposons des solutions de gestion de l'énergie qui permettent à nos clients énergivores d'avoir la vision en temps réel sur leur installation électrique à l'aide de produits connectés, de solutions logicielles et d'interface homme-machine.
Votre rôle :
Rattaché au Local Chapter Leader (William) et au sein de l'équipe de développement et design de la R&D travaillant en SAFE Agile, vous jouerez un rôle crucial dans le façonnement et l'optimisation de l'infrastructure de données de notre produit. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de données évolutives et efficaces répondant aux besoins de l'entreprise. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie de la gestion des données et une vision stratégique pour aligner l'architecture des données avec les stratégies commerciales globales.
Vos principales missions :
Modélisation et Conception de Données :
Veiller à la conformité de normes telles que l'IEC61850
Développer et maintenir des modèles de données conceptuels, logiques et physiques
Concevoir des structures de données et des relations qui soutiennent les exigences commerciales et permettent une récupération efficace des données
Gouvernance des Données :
Établir et appliquer des politiques et procédures de gouvernance des données
Définir les normes de données, les conventions de dénomination et les règles de qualité des données
Intégration des Données :
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration de données pour assurer un flux d'informations transparent à travers les systèmes
Collaborer avec d'autres équipes informatiques pour intégrer les sources de données
Collaboration et Communication :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions de données efficaces
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des Analystes et des Développeurs
Sécurité et Conformité :
Mettre en œuvre des mesures de sécurité des données pour protéger les informations sensibles
Fournir un leadership, des analyses et des tâches de conception afin de garantir une application en phase avec la valeur commerciale attendue. Fournir des conseils en architecture et un soutien sur les activités réalisées pour maintenir et améliorer les applications.
Votre profil :
Bac+5 minimum de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe
Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte de Données ou dans un rôle similaire
Vos compétences :
Connaissance de l'IEC61850 appréciée
Solide connaissance des systèmes de gestion de bases de données et des techniques de modélisation de données
Compréhension des méthodes et processus agiles, et capacité à soutenir des équipes de projet agiles
Capacité d’analyse et de synthèse, bon sens de la communication et de la collaboration
Capacités de résolution de problèmes et de dépannage
Rester en veille concernant les tendances émergentes et technologies en gestion des données
Bonne Maitrise de la langue anglaise
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
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