Assistant Recrutement H/F

Company:  Hs Mittweida
Location: Paris
Closing Date: 01/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
L’Association Diocésaine de Paris gère les finances, le parc immobilier et les ressources humaines de l’Église catholique à Paris.Elle lui donne les moyens matériels d’assurer sa mission d’évangélisation, d’éducation spirituelle, d’entraide et de solidarité, au service de l’homme.Elle recrute pour son service RH un(e) Assistant(e) dédié(e) au recrutement, en contrat d'apprentissage.Intégré(e) à notre direction des ressources humaines, dans l’équipe développement RH et sous la responsabilité de la chargée de recrutement, votre mission consistera à:·Gérer les offres d’emploi via les différents canaux (rédaction, diffusion, classement)·Traiter les candidatures (tri et sélection des profils)·Effectuer la présélection téléphonique·Réaliser et conduire des entretiens, selon expérience·Effectuer les réponses aux candidats par mails et téléphone·Sourcer: rechercher des écoles et de nouveaux réseaux pour la diffusion de postes spécifiques·Rédiger des promesses d'embauche et suivre le processus d'intégration des salariés·Organiser les réunions d’intégration des nouveaux collaborateurs salariés et bénévolesLe Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines, ou en école de commerce avec une spécialisation RH, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines.Vous avez un réel projet professionnel dans le domaine du recrutementVous connaissez le milieu ecclésialVous maîtrisez la communication écrite et oraleVous faites preuve de rigueur, de dynamisme et possédez un excellent relationnelVous maîtrisez le pack officeLes plus: Bureaux situés au cœur de ParisRestaurant d’entreprise sur placePrise en charge du transport à 100%Accès à des formations en ligne sur Office 365Pour postuler: Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée à votre CVNotre engagement : toute candidature sera étudiée et obtiendra une réponse !Notre processus habituel :Entretien RHEntretien avec le/la tutrice et/ou des membres du service recruteurSi confirmation de votre part et de la nôtre de poursuivre le processus :Mise en relation du service RH avec le service pédagogique de votre école/lieu de formation afin de valider les démarches administrativesIntégration au sein de nos équipes :)Processus d’intégrationdu candidat dans l’entreprise :En tant qu'alternant à l’ADP, vous bénéficierez : oD’un accueil personnalisé dans l’équipe; vous serez considéré(e) comme ayant tout autant de valeur ajoutée qu’un autre salariéoD’une visite des servicesoD’une matinée d’intégration pour tous les nouveaux arrivantsoDe 3 journées d’amitié et de partage dans l’année: 3 journées-off de visites, repas, activités, spectacles, temps spirituels, …. où salariés et bénévoles participent et se rencontrent de façon informelleo… #J-18808-Ljbffr
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