Les petits chaperons rouges – Mareuil-lès-Meaux, Île de France
Venez Grandir avec nous !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France!
Vos missions :
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires.
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants.
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports.
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance.
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire.
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin.
Profil :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale…
Compétences :
- Management
- Recrutement et intégration
- Gestion Administrative et Financière
- Mise en œuvre du projet éducatif
- Mise en œuvre des protocoles QHS
- Sens des responsabilités
- Gestion de priorités
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots :
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison ».
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques.
- Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité :
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes.
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique :
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages. Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes.
Mot du recruteur :
Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations, c'est la mission d'entreprise et nous sommes fiers d'y contribuer tous ensemble chaque jour. Ma priorité est de créer un environnement de travail épanouissant où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions, au service de l'enfant. Parce que j'en suis convaincu, pour accompagner parfaitement les enfants, il faut se sentir bien.
Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Attention : ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce.
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