Architecte Logiciel - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Architecte logiciel - Défense & Sécurité - Le Plessis RobinsonRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne.Description du posteNous recrutons un/une Architecte logiciel pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique qui accompagne la dynamique d'innovation du groupe. A ce titre, la DT prend en compte les besoins issus de réflexions projet ou marketing pour évaluer les impacts techniques de leur mise en œuvre. La DT définit les orientations technologiques et stratégiques de la BU et intervient à chaque étape de la vie des projets (internes ou externes).Représenter la direction technique auprès des équipes de développementContribuer aux architectures des logiciels développés au sein de la Business UnitOrganiser des revues d’architectures logicielles et proposer des évolutionsParticiper à la définition du référentiel de développement logiciel ainsi qu’aux choix technologiques en fonction des besoinsContribuer à l’activité DevOps en apportant une expertise sur les règles de qualimétrie de code et autres métriquesContribuer activement aux synergies entre les différentes équipes de développement de la Business UnitParticipation aux activités d’avant-vente lorsque le développement est une part importanteL'environnement technique :Langages C/C++/Java, IHM QT/Java FX/SwingSystèmes Majoritairement LinuxLogiciels utilisés dans des systèmes complexes de type C2Ingénierie et architecture logicielleGit/Revue de code/DevOps/Intégration Continue/AutomatisationDe formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement et la conception logicielle/système.Vous avez en plus un intérêt et des connaissances dans le domaine des nouvelles technologies et méthodes (DevOps, Intégration Continue, Intelligence Artificielle, BigData) ?Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et avez de bonnes qualités rédactionnelles ? Vous avez également un niveau professionnel d’anglais (écrit et oral) ?Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!Informations supplémentairesIntégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnementDes espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexiblesDes facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistesDu télétravail, si le projet le permetUne mutuelle prenant en charge votre familleUn comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacancesUne prime vacances et de cooptationMais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr