Chargé d'Optimisation des Processus

Ce poste est localisé à Herstal, en Belgique, et nécessite une présence sur site de 5 jours par semaine! ? Description de Safran Aero Boosters Safran Aero Boosters, ce sont des hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique . Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique . Implantée à Herstal (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un Chargé d'Optimisation des Processus. ? Parlons de votre future mission En tant que Chargé d'Optimisation des Processus, sous la supervision du responsable de la méthode, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des processus de fabrication dans l’une des trois phases suivantes : Série, Industrialisation, ou Recherche & Technologie (R&T). Vos responsabilités : Phase Série : Amélioration continue, surveillance des produits existants, analyses statistiques, et résolution de problèmes. Organisation de la méthode de fabrication pour les pièces en production. Élaboration d'une macro gamme détaillant les étapes de fabrication. Prévision de la cadence, définition des outils, et construction du déroulé opératoire. Création d'instructions de fabrication et de contrôle (IFC) pour les opérateurs et les techniciens qualité. Phase Industrialiser : Gestion de projets depuis la conception jusqu'à la fabrication du nouveau produit. Collaboration avec le Bureau d'Études pour garantir la faisabilité de la fabrication. Étude des outillages, préparation des dossiers de validation, et création des IFC. Installation de nouvelles opérations et technologies sur les machines. Phase R&T : Étude et essais de fabrication sur des composants moteur innovants. Chiffrage et devis pour de nouvelles technologies. Retour d'expérience (Retex) pour alimenter le processus d'amélioration continue. En plus de cela, vous serez responsable de L’installation de nouvelles technologies sur les machines. Analyse des temps de cycle de production et mise en place d’améliorations en vue d’améliorer l’efficience du processus. La soumission de plans et demandes de devis à des sociétés tierces. La rédaction de gammes de réparation. La participation active au Knowledge Management (KM) en documentant les problèmes rencontrés et les solutions mises en place. La formation des jeunes collaborateurs et de l'amélioration des méthodes de travail ? Parlons de vous Formation : BTS ou DUT en électromécanique , base mécanique, robotique. Une première expérience pertinente sera considérée comme un atout Bonne représentation spatiale et esprit logique . Capacité à interpréter les cotes fonctionnelles et lire les plans. Maîtrise de Catia (CAO, dessin, chaine de cote). Curiosité et esprit d'initiative. Sociable, communicatif , et aptitude au travail d'équipe . Envie de résoudre des problèmes. Empathique, impliqué , et autonome. Capacité à rechercher l'information et prendre des initiatives . ? Ce que Safran Aero Boosters vous offre Un contrat à durée indéterminée , à pourvoir dès que possible 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) Une cafétéria d’entreprise avec le fameux boulet frites à 2.15€ (un avantage non négligeable non ? ) ? Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! Vous serez rapidement recontacté·e par Sarah Bertrand pour un échange plus approfondi. Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise – notamment au travers de visiter d’ateliers – la culture de société et rencontrer vos futurs collègues. Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ?