Expert observabilité H/F

Avec plus de 4 000 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses cinq valeurs – Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement, traduisant ainsi son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique.Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.Notre Direction Application Services de la région Lyonnaise se positionne sur l’ensemble du cycle de vie des projets en systèmes d’informations depuis les phases amont (AMOA) jusqu’aux phases de réalisation.Dans le cadre de projets lyonnais à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchonsun Expert Observabilité (H/F). Conception du banc d’essaiAnalyse de la couverture des exigences du clientAccompagner la conception solution d’observabilitéMise en place de systèmes de monitoringAutomatisation des tâches d’observabilitéRecherche d’éditeur Profil Souhaité : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez déjà mis en plus une solution d’observabilité avec une expérience concrète de DevOps.Votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. ????  Au-delà de la mission vous pourrez :   Faire grandir l’observabilité au sein d’Open sur un marché où nous sommes leader SRE Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques  (Mobile, New Dev, Ops)et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups .   Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.   Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.    Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.    Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !    Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr