CDI - Service Manager Software Management (H/F)

Company:  Shark Robotics
Location: La Rochelle
Closing Date: 02/11/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

Description Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.

&##Un Responsable Service Software en CDI . Ce poste au sein de la Direction R&D de Shark Robotics offre une opportunité passionnante de participer au développement des projets informatiques. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise pour assurer le succès des projets de développement de produits.

Etudes et Technique

Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques
Examiner le code et la conception, assurer la qualité des logiciels et documents de sortie du service
Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d’amélioration continue
Gestion des projets / Communication
Etre le garant de la conformité du produit livré

Management d'équipe

Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité
Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services liés au développement des produits.
Participer aux réunions d'équipe pour discuter des progrès et des défis des projets.

&##Formation de niveau Bac +5 en développement logiciel, idéalement dans le domaine de la robotique ou de l'Intelligence Artificielle
Expérience en développement Full Stack, en programmation Python et C#
Expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets complexes
Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion
· Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés

Entretien physique avec Marie, Responsable RH et Paul, Directeur Technique

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