Analyste ESG- H/F/X

Vos missions au quotidien Vous souhaitez contribuer activement à la prise en compte des enjeux de développement durable dans l'économie? Vous pensez que les institutions financières peuvent jouer un rôle important dans la transition écologique et la promotion du respect des droits humains? Vous vous intéressez aux politiques et standards internationaux de gestion des risques d’impacts environnementaux et sociaux (E&S) et êtes soucieux d’en faire une transposition pratique pour les activités bancaires et accompagner leur application par les équipes du Groupe? Alors rejoignez la Direction de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) qui conseille la Direction générale dans la définition de l’ambition stratégique RSE et accompagne la transformation RSE du Groupe, tant dans le développement des opportunités que dans la gestion des risques E&S. Concrètement, au sein de l'équipe en charge des engagements du Groupe et des Politiques E&S vous serez amené à : Avoir un rôle d'expert référent sur les politiques et standards E&S placés sous votre responsabilité : maintenir et développer ces politiques et standards avec l’identification de critères pertinents pour les activités du Groupe, contribuer à leur opérationnalisation au sein du cadre de gestion des risques d’atteinte E&S du Groupe, analyse de Clients et transactions présentant un potentiel risque d’atteinte E&S dans le cadre des CORESP/CAC/CTRC. Assurer une veille sur les tendances de marché sur votre périmètre (ex : évolutions réglementaires, conventions et principes internationaux, initiatives au sein du secteur financier, engagements des pairs et des clients). Entretenir le dialogue avec les ONGs : rédaction de réponses aux sollicitations des ONGs sur les politiques et standards E&S sous votre responsabilité, organisation de rencontres avec les ONGs. Contribuer aux travaux du plan de vigilance et du reporting de durabilité (CSRD) du Groupe. Participer à l’organisation du Comité des engagements responsables. Représenter le Groupe dans les initiatives de place les plus importantes sur l’expertise ESG. Participer au développement de la culture des collaborateurs sur les enjeux E&S, contribuer à la création de supports de formation et animer la filière d'experts. Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, profil ingénieur, école de commerce ou juriste. Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle en lien avec les enjeux du développement durable. Vous justifiez d’une expertise des enjeux E&S ou ESG idéalement acquise lors d’expérience dans la gestion des risques E&S associés à de grands projets d’infrastructure ou industriel à l’international dans un groupe industriel ou dans une institution financière. Vous maîtrisez les grandes lignes du cadre réglementaire français et européen sur la finance durable. Vous disposez de solides compétences rédactionnelles en français comme en anglais et de qualités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie et d’une forte capacité à coordonner, fédérer et communiquer (dialogue et force de conviction vis-à-vis de nos partenaires internes). Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et capable de gérer les priorités. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 24000KG2 Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 15/10/2024 Date de publication: 12/09/2024 #J-18808-Ljbffr