Responsable vie de campus, événementiel et vie associative(H/F) - CDI

Notre contexte :En lien avec la stratégie et le plan de communication du CFA IGENSIA Alternance Paris, et en coordination avec les pôles d’expertises de la DCG et des équipes communication acquisition du CFA, vous serez en charge d'insuffler, d'animer et de cultiver la vie associative des Groues qui accueillera 2 500 apprenants et apprenantes.Vos missions :Définir et mettre en œuvre le plan d’animation du nouveau site de Nanterre (11000m²), permettant de renforcer le sentiment d’appartenance au Groupe et à la marque IGENSIA Alternance et de la faire rayonner auprès de l’ensemble de ses cibles internes et externes.Concevoir, piloter l’organisation, la planification, la production et assurer le bon déroulement des événements dédiés à l’animation du site et de leurs communautés (apprenants, formateurs, collaborateurs, tuteurs, équipes pédagogiques, entreprises…)Projet de rentrée et business pitch ;Animations pédagogiques et évènements de sensibilisation (semaine thématique type octobre rose ou droits de la femme) ;Journées d’intégration, remise des diplômes, … ;Vie associative : création, coordination et suivi des bureaux des associations d’alternants ;Programme poursuites d’études et évènements alumnis ;Evènements sportifs et festifs ;Evénements dédiés aux collaborateurs et équipes internes (réunions du personnel, journée d’accueil des formateurs, événements QVT : noël, vœux, galette des rois, bien-être des collaborateurs, ….) ;Evénements B2B / B2G : événements institutionnels, journées entreprises et partenaires, conférences inspirantes, Master classes, …En lien avec les pôles de la DCG, définition et mise en œuvre d’un plan de communication en lien avec chaque événementRemontée des initiatives / actions locales pour les valoriser et nourrir la plateforme de marque du Groupe et des écoles ;Réalisation et suivi du planning des événements et d’animation des sites ;Production de contenus rédactionnel à destination des communautés des sites (apprenants, formateurs, collaborateurs, tuteurs, équipes pédagogiques …)o Production de contenus pour alimenter l’intranet Groupe ;Assurer le lien avec le pôle Relations médias du Groupe en étant le être le relai local pour remonter les sujets d’actualité pertinents à valoriser.Dans le cadre de vos missions et dans une logique d’amélioration continueSuivre les tendances du marché et capter les innovations en matière de communication ;Partager les bonnes pratiques ;Définir et piloter le budget ;Optimiser et garantir le ROI des actions engagées (KPIs). #J-18808-Ljbffr